eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienie lekarskie a urlop wypoczynkowy.


2022-03-10 16:42 autor: karo1997

1 396 odsłon

Zwolnienie lekarskie a urlop wypoczynkowy.

Witam,
Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się pod koniec czerwca. Pracodawca do mnie dzwonił i prosił aby lekarz nie przedłużał mi dalej zwolnienia tylko abym poszła na 15 dni urlopu, a po tym czasie wróciła na zwolnienie.

Moje pytanie brzmi czy to jest zgodne z prawem czy można przerwać zwolnienie i iść na urlop, a później wrócić na zwolnienie. Czy nie będę miała żadnych problemów z tego powodu. Z góry dziękuję za udzielenie odpowiedzi.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-03-10 17:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jest to zgonde z prawem, ale niekorzystne dla Pani. Nie przerywał bym zwolnienia lekarskiego, a w razie czego, za zalegy urlop zapłapaci pracodawca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • eanna

    Dodano 2015-05-31 19:24 przez eanna

    L4 B do czasu wcześniej zatwierdzonego urlopu i dalsze zwolnienie

    Lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie (typ zwolnienia "B" ciążowe) od 1 kwietnia do 7 kwietnia). Sugerowałam krótki termin, bo od 8 kwietnia do 27 kwietnia miałam już zatwierdzony urlop wypoczynkowy. Kolejną wizytę do lekarza prowadzącego ciążę miałam wyznaczoną na 27 kwietnia. Tego też dnia lekar...

  • Joannq

    Dodano 2021-01-13 23:38 przez Joannq

    Umowa o pracę na czas określony a ciąża i zwolnienie chorobowe

    Witam,  mam umowę do 31.01.2021, po tym czasie upłyną mi 33 miesiące pracy u tego pracodawcy. Od listopada jestem na L4 z powodu ciąży (straszne bóle głowy oraz wymioty). Pracuję na stanowisku z substancjami niebezpiecznymi takimi jak tlenek etylenu, pracodawca nie zapewnia innego stanowiska więc tr...

  • OnaOna4

    Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4

    Zasiłek chorobowy L4 B

    Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...

  • ewelina 26091990

    Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

    Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

    Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  • Agula82

    Dodano 2016-01-11 23:12 przez Agula82

    Czy należy mi się urlop wypoczynkowy?

    Witam,
    jestem w ciąży na zwolnieniu, umowę mam na czas określony do końca stycznia 2016 r. Przekazano mi, że do dnia porodu mam przedłużoną umowę, czyli do połowy kwietnia mniej więcej.
    Urlop wypoczynkowy wykorzystałam w 2015 r., ale moje pytanie brzmi: jak nalicza mi się urlop za 2016 r.? Czy tylko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Zaległy urlop do 30 września

    Zaległy urlop do 30 września

    Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania