Dodano 2010-08-17 15:34 przez konto usunięte
Jak mam wyliczyć maksymalną wysokość kary dozwolonej do nałożenia przez pracodawcę jeśli zarabiam 1317 brutto (praca w systemie 12 h i 365 dni w roku.)Moje stawki dniówkowe(nocka) są ruchome w zależności od miesiąca.
WG KP "Kara pieniężna ....nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pra...
Dodano 2010-01-30 11:21 przez konto usunięte
Witam. Jestem zatrudniony w pewnej firmie na czas okreslony, w pelnym etacie.
Z koncem lutego tego roku konczy mi sie umowa lecz pare dni temu dostalem nagle wypowiedzenie z firmy i problem w tym ze:
-na dokumencie nie ma zawartych zadnych danych firmy nawet pieczatki, takze nie ma wyraznie ...
Dodano 2009-04-24 12:05 przez konto usunięte
Witam. Pracuję na stanowisku Mechanik handlingu na którym stwierdzono warunki szkodliwe( przekroczenie norm hałasu).Pracodawca nie zastosował sie do art.148 k.p!.
Przez okres 2 lat pracowałem ponad 8 h w systemie równoważnym( 3 miesięczne rozliczenie). Czy z tego tytułu nalezą mi się nadgodziny? I ...
Dodano 2012-04-11 09:46 przez konto usunięte
Teść w 2008 r. wziął na siebie kredyty gotówkowe w celu kupna działki z domem dla syna i jego partnerki. W lutym 2012r. oddali dokumenty i już nie płacą rat kredytów. Kto teraz powinien spłacać raty kredytów teść czy niedoszła synowa? Chcę dodać jeszcze, że mój teść nie widział tych pieniędzy tylko ...
Dodano 2012-03-26 07:20 przez konto usunięte
Brat męża kupił dom. I szwagier nie chce się wymeldować z pobytu stałego z poprzedniego miejsca zamieszkania mimo, że ma gdzie mieszkać. Czyn po 2013 roku szwagier będzie musiał sam się wymeldować czy może to zrobić mąż? Czy po 2013 roku będą jakieś trudności w wymeldowaniu szwagra? Kto ponosi koszt...
Dodano 2010-08-03 20:35 przez konto usunięte
Pracuje w firmie na 40 godzinnym wymiarze tygodniowym, gdy pracowałem w soboty dostawałem dzien wolny w tygodniu gdyż od pon-piatku pracuje po 8 godzin. Srenio dwie lub trzy soboty byłym w pracy wiec miałem 2 lub 3 dni wolnego. teraz mój kierownik zmienił grafiki pracy co daje cztery dni po 6 godzin...
Dodano 2009-12-08 15:22 przez Theona
Witam!
W firmie, w której pracuję na dwie osoby jest wyznaczony czas pracy od pn-pt w godz: 9:00 - 18:00 oraz w sobotę od 9:00 do 14:00.
Obydwie osoby są zatrudnione na pełen etat. Mojej osobie przypadło zadanie stworzenia grafiku. Wymyśliłam to w ten sposób:
Jedna osoba pracuje od pn-pt: 9:00-1...
Dodano 2009-09-06 14:11 przez konto usunięte
witam! mój chłopak pracuje w zakładzie gdzie moim zdaniem nagminnie wykorzystuje się pracowników i nie przestrzega się prawa.
ostatnio jego szef wymyślił że pracownicy będą musieli pracować w niektóre weekendy - i sobotę i niedzielę (choć początkowo gdy podpisywał umowę nie było o tym mowy - stud...
Dodano 2008-05-13 18:08 przez konto usunięte
Jestem pracownikiem samorządowym, czy pracodawca może smienic kategorię zaszeregowanie np. z XIII na XII. wynagrodzenie zwiększono a 40 zł.
Dodano 2009-03-26 23:37 przez konto usunięte
Moja zmarła babcia pod wpływem wuja pośmierci mojego ojca zmieniła przed swoją śmiercią testament. Majątek zapisała wujowi, który zmarł i jego żonie (3 dzieci) oraz drugiemu synowi. Ciocia ten testament ukrywała przez 7 lat. Babcia pominęła w testamencie mojego ojca, który nie żyje. Zostałyśmy z mam...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
