Dodano 2009-05-04 17:30 przez konto usunięte
mam pytanie:
10.04 dostałam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 2tyg.okresu wypowiedzenia, który upłynie 25.04.2009, zostałam również zobowiązana do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze 9dni od 14.04-24.04.2009.
Od dnia 25.04.2009 poszłam na l4, które nadal jest przedłużane, kto zapłaci m...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-04-24 12:00 przez konto usunięte
proszę o odpowiedż na nurtującą mnie kwestię,przykład:w dniu 22-04-09r pracowałem w godz.7,30-15,30. W dniu następnym tj.23-04-09r zacząłem pracę o godz.1,45 w nocy i pracowałem do godziny 18,00. W godzinach 1,45 a 9,00 jechałem autobusem służbowym do innej miejscowosci jako pasażer,a pracę jako kie...
Dodano 2009-01-27 22:53 przez konto usunięte
Witam wszystkich . Żona mojego kolegi jest w ciazy i jest na zwolnieniu lekarskim ,problem w tym ze pracuje w zakladzie ktory zatrudnia pow :20 osob i zus przesyla jej chorobowe na konto zakladu a zaklad od 3 miesiecy nie wyplaca naleznego jej wynagrodzenia. prosze o rade co robic? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-03 14:45 przez konto usunięte
czy pracodawca moze zwolnic jak przebywałam na urlopie na który wcześniej wyraził zgode? dotyczy umowy na czas okreslony .
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-20 09:47 przez konto usunięte
Czy pracodawca może żądać orzeczeń o niepełnosprawności,czy wystarczy przedstawić decyzję ZUS ?Po przedstawieniu orzeczeń dostałam wypowiedzenie z pracy.Czy tak powinno być?
Dodano 2008-04-16 18:24 przez konto usunięte
Witam
oto moja sprawa w skrócie:
Otrzymałem w pracy nagane pisemną ponieważ odmówiłem pracy na pewnym stanowisku i to jest zgodne z przepisami, jednak odwołałem się od niej do dyrkekcji na podstawie przepisu oo równym traktowaniu pracowników , ponieważ w tym dniu zanim ja odmówiłem pracy , zrobił...
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-07 15:11 przez jubi111
witam mam pytanie czy w umowie o prace jest zgodny taki zapis wynagrodzenia umowa pełen etat 700zł podstawa+700zł premia . pilnie prosze o pomoc :confused:
3 odpowiedzi
Dodano 2009-10-10 20:48 przez konto usunięte
Witam
Proszę o radę...
Czy student (22 l.), który dostaje alimenty, może podjąć jakąś pracę bez utraty alimentów? Jaka umowa wchodzi ew. w grę?
Dodano 2009-09-04 16:36 przez a_kaluza
Witam!
W sierpniu wręczyłam pracodawcy wypowiedzenie za porozumieniem strony lub 2-tyg okresem wypowiedzenia zgodnie z obowiązującą mnie umową.Pracodawca zgodził się na porozumienie stron jednocześnie wysyłając mnie na przymusowy urlop.Przyjęłam te warunki poszłam na urlop.wypowiedzenie złożyłam z d...
Dodano 2009-03-23 13:49 przez konto usunięte
Czy istnieje prawna możliwość pracowania na pełny etat oraz w między czasie praca na umowy zlecenia
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
