Dodano 2010-02-02 21:18 przez konto usunięte
otrzymałem informację że na mam konto pozabilansowe czynszowe a na nim saldo=0.00 ,odsetki= -9,200.70, koszty upomnień=0.00.
Czy muszę owe odsetki spłacić?:
Dodano 2009-11-09 21:17 przez konto usunięte
A więc mam sprawe taka ze pracowałem u jednego kolesia od wrzesnia tego roku, umowa miała byc ale nigdy jej nie otrzymałem, 3 tyg temu zwolniłem sie a dzis zadzwonił do mnie ze 1,5 miesiaca temu zle zrobiłem cos w pracy i chce mi obciac wypłate. A wypłata jest jutro. Czy ma takie prawo?
Jezeli bedz...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-06 18:16 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie gdy jestem już wieku przedemerytalnym czy muszę napisać podanie do prezesa firmy o ochronę 4 letnią nadmieniam iż jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 2011r ,proszę o szybko odpowiedz z góry dziękuje
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-17 21:29 przez lukas123
Witam ! Mam dwa małe pytania !!! Pierwsze to :
1) U Nas w zakładzie nastąpiła awaria ważnego programu bez którego jest niemożliwa produkcja ! Pracodawca zadecydował , że da procownikom po 4 dni wolnego , które trzeba w późniejsszym terminie odpracować ! Awaria powstała z winy pracodawcy !!! I moj...
Dodano 2015-04-29 23:06 przez mala1991
Jestem obecnie na stażu z UE dla osób niepełnosprawnych. Zakład jest czynny od 8-22. Wyraziłam ustną zgodę na pracę w zmiennym trybie. I miałam zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań. Niedługo kończy mi się staż. W związku z tym i po tych kilku miesiącach zauważyłam, że jest faworyzacja pra...
Dodano 2010-02-24 12:51 przez konto usunięte
Jestem kierownikiem działu w którym oprócz mnie pracują trzy osoby. Aby praca wykonana była terminowo wszyscy pracownicy łącznie ze mną pracują w nadgodzinach (razem ok.80 godz. miesięcznie) Moje podwładne otrzymują dni wolne(w miarę możliwości). A co z moimi nadgodzinami? (Nie pracuję w niedziele ...
Dodano 2010-01-09 08:35 przez konto usunięte
Witam,
mam sklep spozywczy i chcialabym sie dowiedziec czy mozna zatrudnic osobnego pracownika tylko do pracy w dni zakazane ustawa od handlu, na dzielo czy umowe.
Prosze o rade, moze ktos byl/jest w podobnej sytuacji i znalaz rozwiazanie?
mimi
Dodano 2009-03-17 13:49 przez konto usunięte
witam mam problem bo nie wiem czy pracodawca słusznie postąpił dając mi natychmiastowe zwolnienie w czasie kiedy jestem juz na 3 miesięcznym wypowiedzeniu. Proszę o jakąś poradę lub podpowiedz czy to jest zgodne z prawem
2 odpowiedzi
Dodano 2008-12-19 17:04 przez konto usunięte
Witam
Pryblize lekko swoja sytuacje:
Pracuje w nocy tj. od 20-4 od niedzieli ( z niedzieli na poniedzialek) do soboty ( z piatku na sobote ). Zawsze mielismy jeden dzien wolny w tygodniu aby nie przekroczyc 40 godzin pracy. W zwiazku z powyzszym mam pytanie: Czy pracodawca ma prawo ustalic mi tak...
Dodano 2008-03-23 20:08 przez konto usunięte
mam pytanie- od września 2006r byłam na bezrobotnym,od 1-12-2007 zostałam zatrudniona na czas określony do 1-12-2008 .
zaszłam w ciążę w styczniu i jestem na chorobowym, termin porodu mam na 14-10-2008. Co się ze mną stanie dalej, jakie będę miała prawa do urlopu macierzynskiego i wychowawczego???...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
