Dodano 2015-03-08 22:14 przez Walentynka23
Witam,planuję zajść w drugą ciążę. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca swojej umowy o pracę 31.12.2016 i pytanie brzmi, czy jeśli złożę wniosek u pracodawcy w formie listu, że chcę wrócić do pracy, to data wysłania będzie się liczyć jako data pierwszego dnia wniosku powrót do pracy, czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-28 07:57 przez spayro
05.02.2015 wykorzystałam 182 dni zasiłku chorobowego, od 06.02.2015 lekarz orzecznik ZUS przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne na okres 6. miesiecy, od 06.02.2015 do 05.08.2015 z zaznaczeniem, że rokuję odzyskanie zdolności do pracy.W firmie zatrudniona jestem od 01.08.1992 na czas nieokreślony (...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-09 17:44 przez mkrzyszt
Jestem zatrudniona w szpitalu jako rejestratorka, gdzie obowiązują grupy zaszeregowania, oczywiście jestem w tej "najuboższej". W umowie mam premię regulaminową 10% od zasadniczej i procent stażowy. Kolejno miałam umowy na 1300 zł, 1400 zł i 1490 zł brutto, niezależnie od tej kwoty zawsze dostaję "n...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 13:49 przez kornelia36
Witam,planuję zakończyć wcześniej urlop wychowawczy oraz napisać podanie o o niepełny etat (dziecko do wieku 5 lat i uprawnienia do urlopu wychowawczego i ochrona przez 12 miesięcy).Firma przeszła reorganizację a mój oddział został zlikwidowany (częściowe przejęcie przez inną firmę). Z firmy zatrudn...
Dodano 2015-01-29 21:37 przez gaci
Witam, do 03.05.2015 r. mam urlop macierzyński, w czerwcu 2014 r. wygasła mi umowa o pracę.Co będzie jeśli zaszłam teraz w ciążę (istnieje takie ryzyko)? Mam prawo do jakichkolwiek świadczeń? Co mam robić? Szukać pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-12 09:02 przez dynia1960
Witam,pracuję w ruchu ciągłym (maszynista chłodniczy). W dniu 1.11.2014 pracowałem, czy z tego tytułu przysługuje dodatkowy dzień wolny. Nadmieniam, że nie przekracza to limitu godzin w listopadzie 152 godziny.
Dodano 2014-10-18 09:11 przez nortsam
Witam,w mojej firmie zawarty jest pakt gwarancji pracowniczych, w którym jest zapisane, że pracodawca nie może przenieść pracownika, jeżeli dojazd do nowego miejsca pracy wynosi więcej niż 2 godziny. Jak to liczyć?
Dodano 2014-09-23 09:51 przez Agusia 93l
Witam,
zaczynam drugi rok studiów stacjonarnych i jestem w 4. miesiącu ciąży, mężczyzna z którym mam dziecko może mnie zatrudnić na umowę na czas określony lub nie.
Czy nie ma znaczenia, od kiedy mnie zatrudni i na jaką umowę?
Dodano 2014-09-17 23:22 przez m.machnik1
Witam serdecznie,
jestem zatrudniona w oparciu o umowę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie bezpłatnym wychowawczym na pierwsze dziecko, który kończy mi się w marcu 2016 roku.
Dziś dowiedziałam się, że jestem w 4. tygodniu ciąży i stąd moje pytanie. Czy powinnam przerwać urlop wychowaw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 08:36 przez malinoj
Witam,
mam umowę do 30.09.14, termin porodu na 24.09.14, a L4 wypisane do 30.09.14.
Czy jak urodzę 24.09, to wniosek o urlop macierzyński dodatkowy rodzicielski składam od dnia porodu czy zakończenia L4? Czy jak urodzę po 30.09 przysługuje mi całe 52 tygodnie?
5 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
