Dodano 2008-08-29 01:28 przez konto usunięte
dzis mialem taka bardzo niefajna sprawe w pracy a mianowicie zostalem zwolniony
powod - niewywiazywanie sie z obowiazkow oczywiscie wyssane z palca bo jak sie pozniej dowiedzialem maja kogos na moja posade
ale mam inne pytanie
podczas rozmowy przedstawiono mi 2 opcje pracodawca zrywa ze mna...
Dodano 2008-08-09 16:04 przez Agusia1234
Witam!
Mam pytanie!
W lutym tego roku poroniłam i z tego powodu byłam na zwolnieniu od 27.02.08 do 14.04.08,poczym wróciłam do pracy.
Kiedy znów zaszłam w ciąże, lekarz bez wachania wystawił L4.
W tej chwili jestem na zwolnieniu od 14.06.08 i do konca ciąży juz nie wrócę do pracy.Wiem ze przysł...
Dodano 2008-07-16 19:00 przez nati_lee
Jestem udziałowcem w firmie z o.o. Od kilku miesięcy pracuje w niej na stanowisku sekretarki (umowa o pracę na czas nie określony). Czy potrzebuję zaświadczenie o zdolności do pracy oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu bhp?
Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-10 22:57 przez konto usunięte
mam problemz urlopem zostało mi 10 dni urlopu którego nie chciałam wykorzystywac w całosci, natomiast mój pracodawca mówi ze taki jest obowiązek że musze iść na 14 dniowy urlop. Nie pasuje mi to ponieważ w sierpniu składam wypowiedzenie i przechodze do innej firmie w której pracuję już pół roku. Pyt...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-27 14:00 przez konto usunięte
Witam, mam poważny problem ponieważ rozpoczęłam prace w pod koniec października poprzedniego roku, jednak umowę dostałam dopiero od 2listopada, dodatkowo nadmieniam ze nie było przeprowadzonego remanentu, tylko proste zliczenie towaru na zwykłych kartkach, gdzie część towaru zliczałam sama, a część ...
Dodano 2008-06-13 18:41 przez Grazka83
Dzien dobry.Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 20 02 2010r niedawno dowiedzialam sie ze jestem w ciazy.Chcialam sie dowiedziec czy jak urodze dziecko bede dostawala zasilek macierzynski i czy nadal bedzie mi wuplacany zasilek wychowawczy na pierwsze dziecko?Bardzo prosze o pilna odpow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-13 13:56 przez konto usunięte
Badanie trzeżwości pracownika w moim zakładzie odbywa się na nieatestowanym urządzeniu zwanym alkotestem a nie alkomatem zwierzchnik tak tłumaczy brak atestu czy jakiekolwiek urządzenie do pomiaru zawartości alkocholu w wydychanym powietrzu stosowane na użytek pracodawcy może nie posiadać atestu?!tu...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-06 11:36 przez konto usunięte
chciala bym wiedziec czy pracodawca ma prawo zabrac mi stary urlop na rzecz urlopu na rzadanie?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-01 10:03 przez konto usunięte
Ze względu na pogorszenie stanu zdrowia lekarz podczas badań okresowych wydał zakaz dźwigania powyżej 15 kilogramów a że pracuję na PKP oznaczało to jedynie zmianę zatrudnienia z urządzeń mechanicznych na elektryczne. Teraz okazało się, że nie ma dla mnie takiej pracy w obrębie tej sekcji (kolej jes...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-05-15 13:26 przez konto usunięte
Mój pracodawca chce do minimum ograniczyć liczbę pracowników jednego z pionów. Jak to jest ze zwolnieniami grupowymi? Czy związki moga coś z tym zrobić? PILNE
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
