Dodano 2014-12-28 20:20 przez just34
Czy po zgłoszeniu pracodawcy faktu, że jestem w ciąży muszę przejść na 8-godzinny system pracy? Bardzo mi to nie pasuje, bo nie będę wtedy miała opieki dla mojego syna.Czy pracodawca może przychylić się do mojego pisemnego wniosku o możliwości 12-godzinnej pracy w dzień? Czy może kodeks pracy jest t...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 19:36 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem w 9 tygodniu ciąży, od 08.11 zostałam zatrudniona w dużym banku na okres próbny 1-mc. Nie informowałam pracodawcy, że jestem w ciąży. Zamierzałam pracować jak najdłużej, jednak stres źle na mnie wpływa i lekarz zaleca przejście na L4. Czy po paru dniach od zatrudnienia mogę pójś...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-12-09 15:30 przez nadia
Pracuję w Niemczech na czas określony. Ze względu na brak pracy dostałam wypowiedzenie, które kończy się 12.12.2014. Równocześnie przebywam na zaległym urlopie też do 12.12.2014.Od wczoraj mam zwolnienie lekarskie do dnia 22.12.2014 i przedłuży się ono do 3 miesięcy ze względu na operację, którą będ...
Dodano 2014-11-24 17:00 przez nonkaa
Witam,czy komornik może mi wejść do mieszania w sytuacji, gdy nie jestem dłużnikiem i wszystko jest moje, a osoba która jest dłużnikiem nie mieszka u mnie i jest wymeldowana?Czytałam, iż zdania są podzielone. Dodam, że listy nadal mi ślą na mój adres choć ta osoba dobrych kilka lat nie miesza u mnie...
Dodano 2014-11-24 09:57 przez ewelkakwl
Witam,od marca 2013 r. do czerwca 2014 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę (cały etat). Od stycznia 2014 r. byłam na L4, umowa nie została mi przedłużona, więc pobieram od lipca zasiłek. Jestem w 5. miesiącu ciąży i od 1 grudnia będę zatrudniona na 7/8 etatu (umowa na 3 miesiące). Ile muszę przepr...
Dodano 2014-10-21 18:22 przez adamek1051
Witam,jestem właścicielem mieszkania, w którym przez jakiś czas mieszkał mój brat. Od ponad roku jest wymeldowany z tegoż mieszkania, mimo to co jakiś czas przychodzą na adres mojego mieszkania listy od komornika adresowane do mego brata.Co mogę zrobić aby listy te nie trafiały do mnie, a do brata?
Dodano 2014-10-03 19:04 przez Betson
Czy pracując w banku, w placówce franczyzowej, mogę nie zgodzić się na odwózkę nadwyżki środków pieniężnych autobusem?
Czy jeżeli się nie zgodzę, może być to potraktowane jako niedopełnienie obowiązków pracowniczych?
Dodano 2014-10-02 00:10 przez spinna
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 2004 roku w jednej z niepublicznych uczelni posiadających filie w całej Polsce. Od roku uczelnia ma poważne problemy finansowe i nie wypłaca wynagrodzeń pracownikom w terminie (lub w ogóle nie wypłaca). Od 1.09 przebywam na urlopi...
Dodano 2014-08-29 13:37 przez Artemis
Chciałam się upewnić czy dobrze interpretuję Państwa odpowiedzi.
W moim przypadku (ciąża bliźniacza) będzie korzystniej finansowo abym złożyła wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski po 14 dniach od porodu bo:
- za 39 tygodni otrzymam 100%
- za 26 tygodni 60% wynagrodzenia
Jeżeli złożę...
Dodano 2014-08-21 23:54 przez minula
Witam,
mam umowę o pracę na czas określony do 31.08.2014. 20.06.2014 urodziłam dziecko. U pracodawcy złożyłam wniosek o roczny urlop macierzyński, który został mi udzielony. Jednocześnie umowa o pracę nie została przedłużona, więc od 09.2014 będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński.
W związku z t...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
