Dodano 2014-11-29 17:17 przez aga33
Witam,13 października wróciłam do pracy po rocznym macierzyński. Skróciłam etat na 7/8 w obawie przed zwolnieniem. Firma liczy mniej niż 20 osób w Polsce. Doszło do zmiany zakresu obowiązków, bo moje stare biurko zostało zajęte. Wiem i odczuwam ogromną niechęć pracodawcy do mnie, tak jakby chciał do...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-28 22:11 przez nati2311
Skończyła mi się umowa w sklepie spożywczym, ale przy inwentaryzacji wyszło mi manko. Szef jest mi winien jeszcze pieniądze za poprzedniego pół miesiąc. Z tego co wiem jak już ktoś tam nie pracuje, a jest w takiej sytuacji jak ja, to chce aby od razu pokryć to manko nawet jeśli byłaby to cała wypła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-14 18:48 przez ewkasc
Witam, czy lekarz pediatra, u którego leczę dziecko prywatnie może mi wystawić opiekę na chore dziecko? Mąż pracuje na zmiany. Mam dwójkę chorych dzieci, jak wziać na nie opiekę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-24 22:35 przez Evik
Witam serdecznie,
jestem 20 dzień na zwolnieniu lekarskim, po ponad 30-dniowym będę musiała stawić się na badania kontrolne. 30 i 31 dzień wypada w sobotę i niedzielę.
Czy jeśli poproszę lekarza o L4 tylko do piątku (czyli do 29 dnia), potem sobotę i niedzielę mam bez L4, ale wolne, bo nie pracuję ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-13 22:47 przez AnnaCh24
Witam
Czytałam pytanie użytkownika Fiona6
- jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r. W związku z tym mam następujące pytania:
1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-01 21:12 przez anluk
Czy w związku z tym, że od 10 lipca został zmieniony czas pracy niepełnosprawnym, muszę ponownie wykonać badania na zdolność? Moja ostatnia zdolność do pracy wykonana była w styczniu 2014 roku i ważna jest do 2016 roku (nie korzystałam ze skróconego dnia pracy).
Zaznaczam, że nie zmieniłam ani praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-11 09:45 przez padr
Osoba została zatrudniona w firmie x, a dzień później dostarczyła zaświadczenie lekarskie, że jest w ciąży (celem wyłudzenia świadczeń). Na jaki przepis się powołać?
Jak przeprowadzić unieważnienie stosunku pracy z taką osobą, która zataiła fakt, że jest w ciąży?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-05 10:51 przez assssssss
Witam,
pracuję w fresh żabce, od niedawna są właścicielami po Lewiatanie w Częstochowie. Problem polega na tym, iż pracuję na umowę w pełnym wymiarze pracy. Umowa na stałe, normalnie po 8 godzin w sobotę, niedzielę, 2 dni mam oddane w tygodniu, jeśli pracuję w weekendy, ale kierownictwo każe nam pra...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-05 17:10 przez zmartwiona
Dzień dobry,
po śmierci taty (nie zostawił spadku) mama podzieliła spadek po nim na 5 części: mama i 4 dzieci. Swojej części nie dzieliła. Przez kilka lat podział jest nie ruszony, ponieważ nie ma zgody. Brat trochę się rzuca i twierdzi, że się zrzeknie spadku i będziemy musieli go spłacić. Czy on m...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-19 23:26 przez asiunia3127
Dobry wieczór,
dziś dostałam pismo z sądu, że zostałam powołana na świadka w rozprawie rozwodowej. Mam pytanie: czy osoba, która mnie powołała może mnie odwołać? Jeśli tak, to jak powinna napisać pismo? Czy musi pisać uzasadnienie dlaczego chce mnie odwolać? W jakim terminie musi złożyć pismo? Rozpr...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
