eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › wypłata nadgodzin


2007-12-03 18:51 autor: basta2

2 856 odsłon

wypłata nadgodzin

Jestem kierownikiem sklepu zatrudnionym na "CZAS ZADANIOWY". Może ktoś wie czy w momencie rozwiązania umowy o pracę mogę w wypowiedzeniu umieścić prośbę o wypłatę nadgodzin. Z list obecności, które zażyczył sobie zarząd wynika, że w każdym miesiącu pracowałam średnio ok. 230 godzin. Każdy dzień jest na listach podpisany moim podpisem.

z GóRY DZIęKI ZA PORADY:))

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2007-12-04 11:47 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Zatrudnienie pracownika na podstawie "zadaniowego czasu pracy" jest to dogodny system dla pracownika zwlaszcza gdy opiera sie o (art. 140 k.p.). Tak więc zapenia się pracownikowi, że wymiar jego czasu pracy nie przekroczy norm ogólnych. W sytuacji przekroczenia wymiaru czasu pracy są to już nadgodziny pracownika:).

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2007-12-05 07:33 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Pierwszeństwo ma tu jednak chyba art. Art. 151[4] Kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.

    Jedynie za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania