Dodano 2019-11-04 13:06 przez MariiBrutan
Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie dyscyplinarnie gdy podczas opieki nad dzieckiem poszłam zdać egzamin na prawo jazdy? Dodam, że ZUS wysłał do mnie pismo abym za dany okres zwróciła daną kwotę. To samo pismo otrzymał pracodawca i na tej podstawie rozwiązał umowę bez wypowiedzenia. Dodam, że pod k...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-09-10 22:57 przez Tomi99
Witam,czy obowiązuje mnie badanie lekarskie kontrolne, jeśli byłem na pierwszym zwolnieniu 23 dni (rehabilitacja), później miałem 2 dni wolne wynikające z grafiku (system 4- brygadowy), a następnie kolejne zwolnienie na 15 dni (rehabilitacja)?Wiem, że badania kontrolne są zlecane przez pracodawcę po...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-11 20:08 przez Mar7373
Witam! Chciałbym zapytać czy pracodawca ma prawo mnie zdegradować ze stanowiska kierowniczego i kazać mi przekazać całą dokumentację, za którą odpowiadam innemu pracownikowi?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-04 20:55 przez natalia040587
W czerwcu tego roku zgłaszaliśmy problem z oknami, że nie są szczelne i przeciekają. Okna są na gwarancji, miały zostać zrobione, lecz do tej pory nikt z firmy się nie pojawił.Czy w tej kwestii mogę zgłosić sprawę do ochrony praw konsumenta o niedotrzymanie terminu naprawy? Co mogę zrobić w tym kier...
Dodano 2015-05-19 18:42 przez konto usunięte
Czy jako firma mam prawo do anulowania zamówienia, jeśli towar do mnie nie został wysłany? Konkretnie chodzi o zamówione opony do samochodów dostawczych. 08.05 (piątek, godz. 23.25) złożyłem zamówienie w sklepie internetowym, 09.05 (sobota) zostało ono przyjęte do realizacji, a 11.05 (poniedziałek ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-29 20:11 przez konto usunięte
Witam, chciałem się dowiedzieć odnośnie pracy w niedzielę. W mojej pracy sporządzany jest harmonogram na każdy kolejny miesiąc w przód. Praca na 3 zmiany. O ile zakładane jest, że praca jest 5 dni- od poniedziałku do soboty (w tym jeden dzień wolny ruchomy), o tyle niedziele są traktowane jako nadgo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 09:58 przez hipekg1
Pracodawca wymusza na pracownikach złożenie wypowiedzenia umowy o pracę na trzy miesiące przed uzyskaniem wieku emerytalnego. Czy to jest zgodne z prawem?
Ja chcę jeszcze pracować, ale jego zachowanie polegające na ograniczaniu mnie w wykonywaniu obowiązków, eliminowaniu z uczestniczenia w szkolenia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-22 22:15 przez fryzia
Pobierałam zasiłek dla bezrobotnych podczas postępowania sądowego o przywrócenie mnie do pracy. UP stwierdził, że będę zwracać pobrany zasiłek. Otrzymałam decyzję po odwołaniu się do wojewody śląskiego orzekającą o umorzeniu w całości postępowania w zakresie utraty prawa do zasiłku.
-,,W przedmiotow...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-27 09:30 przez Artemis
Witam,
wracam z urlopu wychowawczego i dostałam skierowanie na badania okresowe. Czy jeśli je wykonam i pojdę od pierwszego dnia "pracy" na L4 (ciąża), to grożą mi jakieś konsekwencje?
Pracodawca się upiera, że mam wykonać badania (choć dotychczasowe mam aktualne). Oficjalnie nie informowałam o ciąż...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-23 10:28 przez buddyjka
Niemalże całą ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Po urodzeniu dziecka korzystam z rocznego urlopu macierzyńskiego. Bezpośrednio po nim chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za lata poprzednie i rok bieżący.
Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego i przechodząc bezpośrednio na...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
