Dodano 2010-03-14 18:34 przez koniczynka575
Pracuje przy produkcji elementow z żywicy epoksydowej. Na całym etapie produkcji mam bezpośredni kontakt z matą szklaną. Mata szklana w połączeniu z żywicą klei się do wszystkiego a najbardziej do ubrania roboczego i okropnie kłuje powodując podrażnienia. Do pracy w takich warunkach otrzymaliśmy je...
4 odpowiedzi
Dodano 2010-01-17 14:48 przez annag335
Witam, mam pytanko wczoraj dostałam nowy regulamin wynagrodzeń w firmie, w której pracuję, jest tam punkt, który mnie zaniepokoił cyt." pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy, i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują w razie konieczności pracę poza normalnym...
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-21 08:04 przez mia70
Witam, czy ktoś już może wie, czy ustawa antykryzysowa i jej rozwiazania dotyczą tylko "przedsiębiorców w przejsciowych trudnościach finansowych" czy wszystkich przedsiębiorców i tych którzy mają problemy finansowe i tych którzy nie mają tych problemów, przyznam się, że czytam tą ustawę i nie wierzę...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-13 23:07 przez xytrasik
Witam!
Krzysztof S., mia70 lub matri27 prośba o pomoc.
Zatrudniłem się początkiem 2008 roku w firmie. W roku 2009, miesiąc maj uzyskałem zaświadczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i zalecenie pracy w zakładzie chronionym. Od 4 lat nie zrasta się kość udowa, złamana w wypadku,...
15 odpowiedzi
Dodano 2009-06-20 15:12 przez konto usunięte
Witam, bardzo chciałabym zgłosić zażalenie na mojego pracodawcę do PIP-U ale jednocześnie trochę się boję, chciałabym więc jak najwięcej się dowiedzieć, jakie są szanse na poprawę sytuacji itp żeby przekalkulować czy opłaca mi się podejmować takie ryzyko.
podobno pracodawca był już poddawany kont...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-28 08:39 przez konto usunięte
Pracodawca oddelegował mnie na szkolenie 1-dniowe, dał mi do dyspozycji samochód służbowy. Po zakończonym szkoleniu do miejsca zamieszkania powróciłem po 13 godzinach. Pracodawca wypłacił mi dietę za delegację. Czy należy mi się także dodatek za godziny nadliczbowe w tym dniu?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-05 13:56 przez edytak83
witam mam takie 2 pytania :
Jeżeli mam 20 etatów to musi być ustalony regulamin pracy - ale czy może funkcjonować regulamin który był napisany 1999 roku czy musi być nowy
2. Pytanie kiedy płaci się PEFRON i czy jest obowiązkowy :
1 odpowiedź
Dodano 2009-05-01 21:06 przez Tar_ninka
Witam serdecznie. Chciałabym się dowiedzieć, ile wynosi płaca minimalna netto na pełny etat, czy 908 zł? Chcę dodać, że jestem na rencie, czyli pracodawca nie powinien już odliczać wolnej kwoty od podatku, bo robi to ZUS. Miejsce pracy jest w mojej miejscowości. Koleżance z pracy /również na rencie...
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-28 23:24 przez monika711
Pracuję w systemie dwuzmianowym.Ranną zmianę mam od wtorku do soboty. Czy pracodawca musi oddać mi dzień wolny za poniedziałek wielkanocny?:)
Dodano 2009-02-10 19:51 przez konto usunięte
Mam problem, pracuje w pewnej firmie prawie pół roku.Na umowie mam zakontraktowany pełny etat czyli czterdzieści godzin tygodniowo i płacę najniższą krajową, ale w rzeczywistości pracuję czterdzieści cztery godziny w tygodniu.Rozumiem że te cztery godziny są nadgodzinami co prawda dostaję premię uzn...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
