Dodano 2014-03-27 11:29 przez kasiakatarzyna
Witam,
pracuję na umowę o pracę na czas określony do listopada 2015. Z dniem 1 stycznia tego roku podpisałam aneks do umowy odnośnie wynagrodzenia i takie moje pytanie: czy ten aneks będzie traktowany jako kolejna umowa?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-26 18:10 przez dino53
Siedziba firmy to adres rejestrowy firmy czy miejsce prowadzenia działalności?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-19 21:40 przez kananek
Witam,
jestem osoba prowadzącą działalność gospodarczą - dokładnie zakład usług elektrycznych. Mój klient spóżnia się z zapłatą faktury już ponad 170 dni. Wysłałem już dwa upomnienia i przedsądowe wezwanie do zapłaty.
Chce napisać pozew o zapłatę i teraz:
- do jakiego sądu go kieruję?
- jakie opła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-18 10:02 przez anet2201
Witam,
mam pytanie odnośnie możliwości kontynuacji L4 w związku z zajściem w ciążę. A mianowicie, jestem na L4 (najdłuższy możliwy okres 6 m-cy, gdzie pracodawca nie może zwolnić mnie z pracy), w okresie zwolnienia lekarskiego zachodzę w ciążę.
Czy musi być jakaś przerwa między jednym L4 a drugim? ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-02 11:04 przez Itaa
Złożyłam sprzeciw do e-sądu. Teraz sprawa została przesłana do sądu właściwego i zostałam wezwana na przesłuchanie:
Sprawa dotyczy zakupu przez firmę windykacyjną odsetek od kredytu. Umowa o kredyt z 2006 r. Natomiast zakup przez firmę w 2011 r. Sprawa ta była wcześniej u komornika (przed zakupem pr...
Dodano 2014-02-26 17:15 przez miss0306
Jestem na wychowawczym niepłatnym. Pracodawca próbuje rozwiązać ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron bez wypowiedzenia z powodu likwidacji sklepu - ja tego nie podpisałam. Co teraz mam robić? Nie mogę sprawy zgłosić do sądu pracy, gdyż przebywam na wychowawczym, tak mnie poinformowano w inspe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-10 17:53 przez Mikaelo
Witam,
proszę o informację, czy w poniższych przypadkach rozwiązania stosunku pracy przysługiwać mi będzie zasiłek dla bezrobotnych. Nadmienię, że umowa zawarta jest na czas określony powyżej 24 miesięcy.
- wypowiedzenie umowy przez pracownika
- porozumienie stron
Będę wdzięczny za odpowiedź.
MJ
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-07 23:55 przez lena271
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie rodzicielskim, jeśli firma zatrudniająca ponad 20 osób i zostaje przeniesiona do innego miasta? Pracodawca w niedługim czasie planuje zwolnienia grupowe. Jeśli tak, to czy w jakiś sposób można uchronić się przed tego typu zwolnieniem? Do...
Dodano 2014-01-27 16:24 przez ALA447
Witam,
mam zawartą z pracodawcą umowę na czas określony do 31.05.2014. Aktualnie jestem na początku ciąży. Jeśli mój stan mi pozoli, mam zamiar pracować przynajmniej do końca czerwca.
Bardzo proszę o informację, czy kiedy nie będę na L4 pracodawca może przedłużyć moja umowę tylko do dnia porodu czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-23 14:12 przez Ola113
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, pracuję w firmie ponad 3 lata a obecnie od 2 miesięcy przebywam na zwolnieniu chorobowym, gdyż jestem w ciąży. Spodziewam się w najbliższym czasie otrzymać wypowiedzenie z pracy, gdyż firma jest w stanie upadłości likwidacyjnej.
Jakie świadcze...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
