Dodano 2017-11-08 17:15 przez nubarus
Dzień dobry,chciałem zapytać, czy pracodawca osobiście lub za pośrednictwem kancelarii prawnej może domagać się informacji od innej firmy na temat ewentualnych umów o współpracę pomiędzy swoim pracownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę przy braku jakichkolwiek "lojalek" i innych umów zakazujących p...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-13 18:51 przez Sz.Monia
Witam, pracuję od stycznia 2017 roku na umowę o pracę na zastępstwo. W miesiącach styczeń, luty i marzec miałam umowę na cały etat. Później od kwietnia do czerwca na 3/4 etatu.
W lipcu, sierpniu i wrześniu na cały. Jest możliwość, że od października na będzie 3/4. Jestem w 8 tygodniu ciąży, ile wyni...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-29 19:22 przez karola427
Jestem nauczycielką, w zeszłym roku szkolnym miałam umowę od września do końca sierpnia - cały etat. W marcu okazało się, że jestem w ciąży, ustaliliśmy z dyrektorem że przedłużymy tą umowę bez dnia przerwy, czyli z dniem 1 września i na zwolnienie pójdę pierwszy tydzień września, ponieważ jest to j...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-10 17:59 przez konto usunięte
Witam, od roku pracuję na umowie zlecenie. Na początku września mam dostać umowę o pracę.
Moje pytanie brzmi: po jakim czasie mogę iść na zwolnienie lekarskie - jestem w pierwszym miesiącu ciąży.
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-02 13:36 przez luc254
Jestem po zabiegu chirurgicznym kod choroby 042. Przebywam na zwolnieniu chorobowy od 30 maja zabiegł był 5 czerwca br. Obecnie nie jestem w stanie jeszcze wrócić do pracy. Problem w tym, że 6 października mama zaplanowany następny zabieg operacyjny nie związany z obecną chorobą. Nie wiem, jak szybk...
Dodano 2017-07-29 13:49 przez Anette66
Witam serdecznie,firma, w której obecnie pracuję ogłasza likwidację, nastąpiły zwolnienia grupowe. Byłam w tej firmie zatrudniona dwa razy - od 2014-2015 roku, miałam kilku miesięczną przerwę, później od 2015 - do chwili obecnej.Czy do wysokości odprawy wliczają mi się oba okresy zatrudnienia u tego...
Dodano 2017-07-24 11:31 przez Dora1315
Witam,dostałam umowę na czas określony na okres próbny od 7 lipca 2017 do 6 października 2017 (3 mies.) na 2767,31 zł brutto. Jestem obecnie w 15 tygodniu ciąży. Wiem, że na płatne L4 mogę iść dopiero po przepracowaniu 30 dni kalendarzowych. I tak planuję (od 7 sierpnia 2017), bo źle się czuję, a ci...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 18:34 przez Wukash
Szanowni Państwo,proszę o Państwa o opinię nt.: kogo dotyczy tzw. nienormowany czas pracy? Kogo rozumieć (proszę o przykłady), za "pracownika zarządzającego w imieniu pracownika zakładem pracy"?
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-14 13:46 przez dagus74
Witam,w maju zeszłego roku urodziłam dziecko, przed porodem przez kilka miesięcy przybywałam na L4. Aktualnie wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie rozpocznę bieżący, gdyż pracuję jako nauczyciel. Okazuje się, że jestem w drugiej ciąży. W związku z tym mam pytanie: czy muszę wracać do...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-13 20:11 przez konto usunięte
Jestem w 5. miesiącu ciąży, pracuję na umowę zlecenie na 1/4 etatu. Umowa zawarta jest do 31.12.2017. Nie wiem czy należy mi się w takiej sytuacji zasiłek i urlop? Czy mogę być w takiej sytuacji zwolniona z pracy?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
