eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • lucky-77

    Dodano 2008-04-21 22:02 przez lucky-77

    zadatek na kupno mieszkania

    witam
    Jak wygląda sprawa podpisania umowy przedwstępnej kupna mieszkania i zadatku. W myśl definicji zadatek jest bezzwrotny, co się z nim dzieje w przypadku zgonu osoby zadatkującej.

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • wiola74

    Dodano 2008-01-30 18:15 przez wiola74

    ekwiwalent za urlop a świadczenie rehabilitacyjne

    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Cały rok 2007 byłam na zasiłku rehabilitacyjnym. Teraz pracodawca mnie zwolni, ze względu na stan zdrowia nie mogę wrócić do pracy. Czy należy mi się ekwiwalent za urlop? jak obliczyć wysokość ewentualnego ekwiwalentu przy pensji 1300 brutto, z uwzględnieniem...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • gwiazda.1980

    Dodano 2007-12-26 19:43 przez gwiazda.1980

    Wypowiedzenie przez pracownika z pracy....

    Mam umowe o prace na okres trzech miesiecy obecnie.Musze szybko zrezygnowac z tej pracy poniewarz nie mam opiekunki do dzieci.Jak moge zalatwic to najpredzej?skoro na umowie figoruje wpis z dwu tygodniowym wypowiedzeniem.Nie moge tyle czekac.....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • Krysia6446

    Dodano 2022-03-28 19:08 przez Krysia6446

    Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, mimo poronienia l4 jest ważne?

    Mam umowę o pracę do 15.04.22 Od 04.03 mam wystawione L4 kodem B do 27.04.22 Niestety poroniłam ciążę w 20. tygodniu ciąży (22.03) 
    W związku z tym czy moje L4 ulega przerwaniu z chwilą poronienia? Czy jest ważne pomimo iż nie jestem już w ciąży a kończy mi się wcześniej umowa niż wystawione mi L4?
    ...

    kategoria: Prawo pracy

  • piotrek197906

    Dodano 2021-10-18 09:53 przez piotrek197906

    Rozliczenie pracownika z montaży zagranicznych

    Witam Proszę o informacje, jak powinna firma rozliczyć pracownika zatrudnionego w Polskiej firmie na umowę o pracę, wyjeżdzającego na montaże do Niemiec. Montaże jednodniowe, powrót tego samego dnia. Czy obowiązuje stawka z umowy zawartej w Polsce czy po przekroczeniu granicy stawka powinna być wyż...

    kategoria: Prawo pracy

  • Marianna19

    Dodano 2021-01-14 09:38 przez Marianna19

    Rodzaj dopuszczalnej działalności

    Moje pytanie brzmi: Czy spółka jawna, partnerska, komandytowa, akcyjna mogą prowadzić inną działalność niż gospodarcza i czy ta też jest w jakiś sposób ograniczona?

    kategoria: Prawo gospodarcze

  • WiktoriaReihnl

    Dodano 2021-01-12 09:24 przez WiktoriaReihnl

    Czy jako żona mogę sprawdzić, komu sprzedał auto mąż i czy faktycznie je sprzedał?

    Witam. Mam pytanie odnośnie sprzedaży jednego z aut przez męża bez mojej wiedzy. W skrócie opiszę moją sytuację. W kwietniu 2019 złożyłam pozew o rozwód z powodu alkoholizmu i przemocy. Mąż po otrzymaniu pozwu zaczął się mścić, wyczyścił konto z wszystkich pieniędzy, auto którym jeździłam do pracy i...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Szurinio11

    Dodano 2021-01-09 07:54 przez Szurinio11

    Nadgodziny

    Witam. Pracuję w systemie równoważnym. Z okresem rozliczeniowym 4 miesięcznym. Od listopada przepracowałem do 9 stycznia 580 godzin. Od 11 stycznia dostałem odsiadki 13 lutego. Resztę musze odpracować, żeby było 640 i zgadzał się wymiar czasu pracy.
    Czy w tym wypadku pracodawca musi mi oddać wolne w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Art_8

    Dodano 2020-04-14 20:45 przez Art_8

    Godziny nadliczbowe - nadgodziny

    Mam nadgodziny:1. Godziny odpracowane w parcy powyżej normy (8 godz.)2. Godzine pracy w domu (po 8 godz. dniu pracy)3. Praca w weekend Pracodawca ciągle nie pozwalał odebrać nadgodziny oraz nie opłacał ich. Jak obliczyć nadgodziny w każdej z trzech sytuacji?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Lena9999

    Dodano 2020-03-26 06:38 przez Lena9999

    Pozwy do pracodawcy

    Witam, czy w jednym pozwie można uwzględnić sprostowanie świadectwa pracy oraz wypłatę ekwiwalentu? Czy muszą to być dwa osobne pozwy?I co w przypadku, kiedy złożę już pozew a dopiero wtedy pracodawca wypłaciłby ekwiwalent oraz wydał sprostowane świadectwo pracy? Czy można wtedy wycofać pozew? Czy w...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 290 ... 320 ... 330 ... 337 338 339 ... 350 ... 390 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo