eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • tomaszurloptacierzynski

    Dodano 2016-04-21 11:05 przez tomaszurloptacierzynski

    Okres ochronny podczas skróconego wymiaru czasu pracy

    Witam,moja żona skorzystała z 12 miesięcy okresu ochronnego wynikającego z tego, że po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim, zmniejszyła sobie etat. W tej chwili jest zatrudniona na pełen etat.Czy ja, jako ojciec dziecka, któremu przysługuje urlop wychowawczy, mogę skorzystać z 12 miesięcy okr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • nerion

    Dodano 2016-03-31 09:38 przez nerion

    Ceny towarów z niższą i wyższą gramaturą

    Witam,załóżmy, że kawa o gramaturze 250 g kosztuje 5 zł, a kawa o gramaturze 500g kosztuje 12 zł. Czy jest to zgodne z przepisami, aby ta większa kawa była droższa niż dwa opakowania małej kawy?

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • Anna7755

    Dodano 2016-03-05 16:25 przez Anna7755

    Przymusowe pójście na emeryturę a chęć dalszej pracy

    Witam serdecznie, w tym roku kończę 61 lat i mogę iść na emeryturę. Dwa lata temu nie pozwoliłam sobie obniżyć wynagrodzenia gdyż 4 lata przed emeryturą jestem pod ochroną.Chciałabym pracować dłużej. Czy kierownik może mi dać wypowiedzenie z pracy?Czy jednak będę mogła pracować i czy to ja zdecyduję...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Dianusia

    Dodano 2016-01-30 20:30 przez Dianusia

    Czy pracodawca musi ustalać grafik pracy?

    Pracuje w zakładzie kosmetycznym na 1/2 etatu i mój grafik pracy ustalany jest z dnia na dzień przez pracodawcę. Zgłaszałam pracodawcy, że chciałabym mieć grafik ustalany na cały tydzień z góry. Pracodawca nie zgodził się. Czy to jest zgodne z prawem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Morgiana

    Dodano 2016-01-12 15:36 przez Morgiana

    Nie mam umowy o pracę. Czy obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    Właśnie zaczęłam nową pracę ale mimo, że byłam w parcy już 3 dni nie otrzymałam umowy. Czy brak umowy nie oznacza, że nie zostałam zatrudniona?Co byłoby w przypadku gdybym postanowiła z tej pracy zrezygnować przed podpisaniem umowy? Czy będzie mnie obowiązywać jakiś okres wypowiedzenia skoro nawet n...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • efka

    Dodano 2015-12-11 20:41 przez efka

    Powrót nauczyciela do pracy po urlopie macierzyńskim, a zatrudnienie nauczyciela zastępującego

    Witam. Jestem nauczycielką - obecnie na urlopie macierzyńskim. Przed urlopem uczyłam trzech przedmiotów: geografii, informatyki i techniki. Miałam łącznie nieco ponad etat. Byłam jedynym nauczycielem tych przedmiotów w szkole. Gdy poszłam na urlop macierzyński zatrudniono za mnie trzech różnych nauc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2015-12-10 10:41 przez konto usunięte

    W mojej piwnicy jest główny wodomierz. Czy coś mi się należy z tego tytułu?

    Witam,zastanawiam się, czy mam prawo do roszczeń, jeśli w mojej piwnicy jest główny wodomierz?Pozdrawiam

    kategoria: Prawo administracyjne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • tomaszurloptacierzynski

    Dodano 2015-11-10 21:04 przez tomaszurloptacierzynski

    Roszczenie o nadgodziny

    Witam,otrzymałem informację, że jeśli chodzi o roszczenia o nadgodziny, to termin przedawnienia wynosi 3 lata. Proszę o informację, czy 3 lata dotyczy od momentu powstania nadgodzin czy od momentu wypowiedzenia umowy pracodawcy? Np. jeśli nadgodziny zostały wypracowane w dniu 1 czerwca 2015 roku a u...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • tomka1

    Dodano 2015-10-03 08:43 przez tomka1

    Czy muszę pełnić obowiązki za postawionego wyżej pracownika?

    Witam,pracuję na stanowisku starszej księgowej. Czy muszę zgodzić się na pełnienie obowiązków głównej księgowej podczas jej nieobecności? Brak mi wystarczającej wiedzy i doświadczenia na tym stanowisku, ponieważ nigdy nie byłam główną księgową.Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • shoopcia

    Dodano 2015-10-01 12:38 przez shoopcia

    Zwolnienie z pracy na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

    Witam,pracuję w dużej korporacji na stanowisku menedżera sprzedaży, do 02.12.2015 przebywam na urlopie macierzynskim. Kilka dni temu byłam na rozmowie z dyrektorem oddziału w sprawie mojego ewentualnego powrotu do pracy bądź nie i skorzystania z urlopu rodzicielskiego.Dowiedziaam się, że jeśli bym w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 190 ... 230 ... 241 242 243 ... 250 ... 290 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo