Dodano 2016-05-08 20:48 przez konto usunięte
Czy mogę pracować na cały etat będąc na urlopie wychowawczym? W kodeksie pracy znalazłam informację, że można pracować u dotychczasowego pracodawcy lub innego na umowę o pracę lub zlecenie, jeśli nie koliduje to z opieka nad dzieckiem, tylko kto jest w stanie to zweryfikować?Jakie sankcje prawne mi ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-29 22:40 przez konto usunięte
Witam,jakie mogą być argumenty związków zawodowych na zwolnienia grupowe?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-11 21:56 przez Pracownik2015
Witam,otrzymałem od pracodawcy pismo z informacją o przejściu części zakładu pracy na nowego pracodawcę. Jestm zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Podpisałem powyższą informację, w której zawarty był zapis, że warunki pracy wynikające z aktualnego stosunku pracy pozostają be...
Dodano 2015-12-29 12:54 przez zzzzaaaa
Czy można doliczyć pracę w gospodarstwie, jeśli osoba we wskazanym okresie uczyła się w szkole średniej (4 lata) i studiowała (4 lata) w miejscowości oddalonej o 60 km od miejsca zamieszkania?Osoba posiada zeznania świadków, że pracowała w gospodarstwie.
Dodano 2015-09-15 08:22 przez mirka350
Witam,przebywam obecnie na dodatkowym urlopie rodzicielskim. Po jego zakończeniu zawnioskuję o udzielenie przysługującego mi urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem zatrudniona na 3/4 etatu. Po urlopie chcę złożyć jednocześnie z wnioskiem o urlop wniosek o wydłużenie czasu pracy do pełnego etatu i wr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-26 13:17 przez Zbyszko
Witam,
pracownica jest w ciąży (4. miesiąc) ma umowę na czas określony do 31.08.2015 na 4/18 etatu, od 1.09.2015 chcemy podpisać umowę na 6/18 (zwiększamy wymiar czasu pracy) do czasu rozwiązania. Moje pytanie: czy możemy podpisać taka umowę, czy jest zgodna z prawem?
Drugie pytanie: czy po podpisa...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-18 15:56 przez k4
Witam,w umowie, której przedmiotem jest wykonanie strony internetowej, zawarty został zapis o karze umownej w wysokości 0,5% wartości przedmiotu umowy za każdy dzień zwłoki w jego wykonaniu.Data, od kiedy liczone jest opóźnienie, jest precyzyjnie określona i potwierdzona aneksem (14.01.2015). W tym ...
Dodano 2015-07-29 15:21 przez BarbaraAnnaS
Dzień dobry,do września br. jestem na urlopie rodzicielskim. W lutym przyszłego roku moja firma zamierza zakończyć działalność i rozpocząć ją pod inną nazwą - jako nowa spółka.Czy będąc wówczas na L4 z powodu drugiej ciąży, bądź na urlopie wychowawczym wziętym po pierwszym urlopie macierzyńskim i ro...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-20 10:52 przez mamrotka
Witam,chciałabym dowiedzieć się na co mogę liczyć ze strony pracodawcy, jeśli przedłożyłam orzeczenie lekarza medycyny pracy zawierający wpis "ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie /symbol 31/* stała się nie zdolna do wykonywania dotychczasowej pracy i konieczne jest przeniesie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-16 12:21 przez Pracownik2015
Witam,temat dotyczy okresu 2008-2012.Czy zakład przejmujący na podstawie art. 231 KP część zakładu pracy (w tym pracowników), staje się stroną umowy dotyczącej dofinansowania studiów?Nadmieniam, że pracownik nie był skierowany przez pracodawcę na studia, a jedynie zakład pracy wyraził zgodę na refun...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
