Dodano 2014-04-10 16:39 przez konto usunięte
Przez 2,5 miesiąca byłam na L4, w trakcie okazało się, że jestem w ciąży. Zwolnienie ciążowe mam od poniedziałku. Czy nastąpiło przerwanie ciągłości zwolnienia lekarskiego, jeśli cały weekend nie byłam na zwolnieniu? Czy rozpoczną się nowy okres zasiłkowy? czy mam liczyć 270 dni od pierwszego L4 jes...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 11:57 przez załamana1
Moja sprawa wygląda następująco. Przed ślubem rodzice zakupili działkę, która była w połowie zapisana na mnie a w połowie na nich. Na tej działce wybudowali dom. My z mężem w tej chwili zainwestowaliśmy w wykończenie (prąd, wodę, co, tynki, wylewki, itp. praktycznie pomalować górę i dać schody i moż...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-27 16:14 przez gradzina74
Ile mam czasu na dostarczenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego od dnia jego otrzymania?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-18 20:01 przez malgorzata125
Witam serdecznie,
jak można wyegzekwować zgodę na remont dachu od wspólnoty mieszkaniowej, do której należę? Remontowi sprzeciwia się jeden z 6 lokatorów również należący do wspólnoty.
Proszę o pomoc.
Dodano 2013-12-12 13:12 przez niiwierna
Czy to prawda, że po zmianie przepisów pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na nadgodziny? Sam może zadecydować, jak długo zostawić pracownika?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-10 20:00 przez marycha
Mój pracodawca poinformował nas ustnie, że nastąpi przejście z jednej firmy do drugiej, w której też jest właścicielem. Dostałam do podpisania porozumienie firm, świadectwo pracy i nowa umowę o pracę. Ja nie podpisałam porozumienia i świadectwa pracy, gdyż mój prawnik powiedział, że zbyteczne jest p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-03 04:14 przez katarzyna1234
Witam,
otrzymałam wypowiedzenie zmieniające warunki płacy ze względu na złą kondycje finansową firmy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Na wypowiedzeniu jest informacja o przysługującej mi odprawie w przypadku nie wyrażenia zgody na nowe warunki. Czy mimo to istnieje możliwość, że odprawa nie zost...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-13 17:45 przez annnika
Jestem w 7. miesiącu ciąży, umowa kończy mi się 30.01.14 r., termin porodu mam 23.01.14. Co mi przysługuje? Jakie wnioski muszę złożyć i komu, aby przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-31 11:21 przez konto usunięte
Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim kontekstami,...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-24 13:28 przez ilka2610
Witam,
pracuję w firmie (umowa na czas nieokreślony) od 6 lat, której grozi rozpad. Jestem z 1961 r. i mam przepracowane 36 lat. Mam pytanie: jeżeli firma upadnie, to czy będę mogła przejść na wcześniejszą emeryturę? Czy będę musiała szukać pracy? A co się stanie, jeżeli firma zostanie sprzedana?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
