Dodano 2013-01-15 17:56 przez konto usunięte
Witam
Sytuacja wygląda następująco: zatrudniony emeryt wojskowy, który był zatrudniony na umowie o pracę został zwolniony. Pod koniec zatrudnienia zachorował i był na zwolnieniu L4, które przekroczyło termin zatrudnienia. Po kolejnej wizycie u lekarza zwolnienie zostało przedłużone z zachowaniem cią...
1 odpowiedź
Dodano 2012-04-20 10:56 przez staruszka
W 2010 roku otrzymałam pieniądze z reklamacji blachy na dachu,kwota wynosiła o 500 zł więcej niż w 2001 roku zapłaciłam za blachę, wysłałam zapytanie ,, za co otrzymała tę kwotę. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam odpowiedzi.Proszę podpowiedzcie czy jeszcze mogę starać się o wypłacenie kwoty pot...
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-27 21:48 przez Jurek A
Czy temat umów terminowych dotyczy tylko przedsiębiorstw czy również administracji samorządowej. Pracownik w roku 2011 miał zawartą jedną umowę na czas określony, a po jej wygaśnięciu zawarta z nim została druga umowa również na czas określony i termin jej zakończenia upływa z dniem 29.02.2012 roku....
10 odpowiedzi
Dodano 2011-10-10 09:34 przez konto usunięte
Dzień dobry, pytanie dotyczy sprawy mojego męża, a więc, był w delegacji, mieszkał w hotelu, w którym jednego dnia nie było wody, w momencie jak sprawdzał wodę przypadkiem nie zakręcił kranów i niestety jak poszedł do pracy zalał swój pokój oraz sufit - piętro niżej, poinformował o tym swoją firmę k...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-10 12:19 przez Marcysia83
Witam!
Proszę o poradę!
Mam taką sytuację: Jestem od roku zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.Zachorowało mi dziecko, zadzwoniłam do zakładu pracy informując że mam dziecko chore i idę do lekarza, prosiłam o dzień urlopu opiekę nad dzieckiem.Mój pracodawca odpowiedział że mogę wziąć ...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-05-06 16:31 przez wutang1981
Witam mój problem polega na tym że potrzebuje urlopu a pracodawca mi odmówił czy mogę zażądać urlopu 4dni jak przysługuje mi 20pełnych dni. Pracuje co drugi dzień po 12godzin.Czy mogę w takim przypadku zażądać urlopu od Poniedziałku do Soboty.
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-06 21:56 przez majkel2582
Witam wszystkich ,Jestem tu nowy i mam nadzieje ze ktos pomoze, Moje pytanie dotyczy zmian w grafiku który jest ustalany na miesiac w moim miejscu pracy,chodzi mi o jego czeste zmiany, grafik zostal zmieniony w piatek ok 14 i wedlug tych zmian zamiast 1 zmiany mam miec teraz 3 zmiane w poniedzialek,...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-23 07:48 przez konto usunięte
Witam może ktoś mi pomoże otóż pracuję na umowę na czas określony. Praca w warunkach szczególnie uciążliwych dla zdrowia (Przeładunkowy chłodniczy, praca w temperaturze ujemnej -18 C) i od ponad roku pracuje po ponad 300 godzin miesięcznie pracodawca mówi że jak się nie podoba to do widzenia.
Za ka...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-03-10 11:30 przez Hebe
Witam.
Wiem, że mogę złożyć oświadczenie pracodawcy, że rozwiązuję z nim umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1 ze zn. 1,gdy nie wywiązuje się ze swoich obowiązków art.94 pkt. 5 i 8.
Ale... znalazłam na jednej ze stron coś takiego :
"Rozwiązanie nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzys...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-27 23:32 przez maxsoft
Miałem umowę o pracę na czas określony na 10 lat.
Była klauzula o 2 tyg okresie wypowiedzenia.
Przepracowałem tam przeszło 2 lata.
Dziś dostałem Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na postawie Art. 52. &1.
Pozwolę sobie zacytować treść na wypowiedzeniu:
Przyczyna: bezzasadne naruszenie dob...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
