Dodano 2019-02-26 20:35 przez Wegrzynek
Witam serdecznie,mam taki problem mianowicie pracuje w firmie, w której system pracy to 12 dni pracy pod rząd na 12 dni wolnych po 12 godzin. Wiadomo, że w takim systemie jest szansa uzyskać sporo nadgodzin (zależnych od miesiąca). U nas w firmie odsiadki są wypłacane raz w roku w kwietniu. Piszę do...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-03 23:06 przez kowal
Sam przyszedłem z wnioskiem do pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę, gdzie mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia na zasadzie porozumienia stron. Wpisałem, że chcę być zwolnionym ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - szef mi powiedział, że w takim razie, to on proponuje mi 1,5 miesiąca wypo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-19 22:28 przez Ma00ma
Witam,moja sytuacja to:- umowa o pracę - 3 miesiace wypowiedzenia - roczny zakaz konkurencji - kara za złamanie określona jako % od wysokości "wynagrodzenia uzyskanego przez pracownika w okresie ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia u pracodawcy"Co w sytuacji, kiedy wracam z macierzyńskiego, czyli de f...
Dodano 2018-02-13 14:45 przez kiiniusiai94
Od 22 stycznia jestem zatrudniona przez agencje na umowę o pracę tymczasową. Umowy są na okres miesiąca. Czy agencja może nie przedłużyć mi umowy, jak będę w ciąży? Chodzi mi np. o to jeśli będę w 12. tygodniu ciąży, a do końca umowy będę miała tydzień, to czy mogą mi nie przedłużyć gdyż są to miesi...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-27 02:08 przez Saeros89
Witam,
sprawa wygląda następująco. Współpracę z pracodawcą (czyli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), rozpocząłem umową określoną tytułem "Ramowa umowa zlecenia" zawarta na czas określony od 1.08.2017-31.08.2017. Stanowisko określone w umowie to "kierownik restauracji" w hotelu * **. Do umowy ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-24 07:04 przez yo
Witam,pracodawca wyznaczył dzień wolny 26.01.2018 za święto 6 stycznia. Czy w tym dniu może wręczyć pracownikom polecenie pracy w tym dniu?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-16 10:25 przez Ania W.
Witam,mam umowę na czas nieokreślony - 3-miesięczny okres wypowiedzenia. W chwili obecnej przebywam na urlopie wypoczynkowym do 21 maja udzielonym bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Doszły mnie słuchy, że pracodawca nie chce mojego powrotu do pracy. Czy po powrocie pracodawca może mnie zwolnić i...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-24 20:56 przez jaga14
Witam, na ile przed powrotem do pracy należy złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania z przerw na karmienie. Z przerw chcę korzystać łącznie. Czy w takiej sytuacji pracodawca może narzucić mi godziny, w których mam korzystać czy musi przychylić się do godzin jakie ja wskażę we wniosku?
Dodano 2017-01-16 08:53 przez mama_urlop
Witam, mam pytanie odnośnie odnośnie tego jak ZUS podejdzie do wyliczenia mojego urlopu macierzyńskiego. Pracuję na cały etat, umowa i pracę , czas nieokreślony. Szef zapytał czy nie chcę nowej umowy na cał etat 1/4 gdzie będę robiła dodatkowe rzeczy. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży... ...
Dodano 2016-10-27 17:15 przez mirka350
Witam,pracownik był przejęty art. 23(1) przez nowego pracodawcę. U poprzedniego posiadał zatrudnienie na okres próbny od 08.01.2001 do 31.03.2001, czas określony od 01.04.2001 do 30.06.2001 i czas nieokreślony od 01.07.2001 do 30.10.2016.Za dwa pierwsze okresy terminowe pracownik otrzymał świadectwa...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
