Dodano 2015-04-23 02:06 przez sindi_p
Nauczycielka przedszkolna zatrudniona na czas nieokreślony kończy urlop macierzyński z końcem sierpnia, potem powinna być na zaległym urlopie. W związku z małą liczbą dzieci przedszkole musi zlikwidować 2 etaty i padło na nauczycielkę, która była na zastępstwie i na tą wracającą z macierzyńskiego (j...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-02 14:09 przez tekilat
Dzień dobry,z dniem 9 grudnia mój zakład pracy zmienił właściciela i wszyscy pracownicy zostali przejęci na podstawie artykułu 23'. W ostatnich dniach został wprowadzony nowy schemat organizacyjny, który spowoduje w mojej pracy bardzo duże zmiany. Teoretycznie awansowałem na szefa produkcji, co sku...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-02 20:10 przez kkk11
Dostałem wypowiedzenie spowodowane likwidacją stanowiska pracy, zakład przeszedł pod inną spółkę, która miała przez rok zachować dawne przywileje. Zostałem zwolniony z 5-miesięcznym wypowiedzeniem bez świadczenia pracy i z 3-miesięczną odprawą. Za 6 miesięcy nabyłbym prawo do jubilata za 35 lat prac...
Dodano 2013-10-31 18:36 przez kubatoja
Witam serdecznie i proszę o poradę,
Mam 54 lata, pracuję na kopalni i 4 lata temu nabyłem uprawnienia emerytalne, ale z nich nie skorzystałem i nadal pracuję. Chciałem pracować jeszcze kolejny rok lub dwa.
W podobnym wieku i podobnej sytuacji, jak ja na kopalni nawet w moim dziale jest jeszcze kilka...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-12 11:39 przez ja255
Dzień dobry, tak się składa, że mam już ponad 10 lat pracy i minęło mi to jesienią 2018 roku, ale dopiero niedawno sobie to uświadomiłem i nie zgłaszałem tego jeszcze pracodawcy. Z tego co przeczytałem w internecie, to w momencie minięcia 10 lat pracy, nieważne kiedy to wypada, nawet w grudniu, to m...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-04 06:43 przez Caju
Witam,czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin?Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina jest zgodna z k...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-24 13:39 przez michal8517
Witam,mam pytanie w sprawie dziedziczenia długu po babci mojej żony. Rzecz jasna, że cała rodzina zrzekła się sądownie lecz jeszcze czekamy na narodziny synka, który w świetle prawa też dziedziczy i musi się rzec z pełnomocnictwem naszym (rodziców), ale moje pytanie dąży troszkę dalej.Ilu pokoleń si...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-14 22:35 przez malgos
W naszym zakładzie pracy jest podstawowy system pracy (8h x 5 dni w tygodniu) okres rozliczeniowy miesięczny. Pracownik w miesiącu przepracował 2 soboty w każdą po 4 godz. W zamian za pracę w soboty otrzymał 2 dni wolnego (po 8 dz.). Ponadto, 2 razy w miesiącu pracował po 9 godz. (wystąpiło przekroc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-08 23:27 przez MONIKA
Witam,
mieszkam wraz z moim partnerem w moim mieszkaniu (akt notarialny). Niestety mój partner posiada bardzo duże zaległości alimentacyjne u komornika, nie płaci alimentów. Niestety w minionym tygodniu zapukał do mojego mieszkania komornik z pytaniem czy mieszka w nim mój partner. Niestety chyba ze...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-07 15:42 przez konto usunięte
Witam,
czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku. W trakcie zwolnienia na chore dziecko otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę w trybie ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
