Dodano 2015-06-08 10:53 przez reczma
Pracuję w Gminnym Ośrodku Kultury, mój dyrektor chce zrobić reorganizację instytucji. Poprzez zmianę nazwy pragnie rozszerzyć działalność o sport i turystykę. Zamierza zmniejszyć etaty pracownikom (umowy na czas nieokreślony; najkrótszy staż pracy w naszej placówce 5 lat).
Czy może zmniejszyć etaty ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-07 10:17 przez barbie
Witam,gdzie mam się udać, aby odzyskać swoje pieniądze? Szef nie wypłacił mi za urlop.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-05 23:14 przez zdesperowana
Witam,w 2008 roku odziedziczyłam spadek po ojcu, od marca 2015 nęka mnie komornik. Miałam zajęte konto. Obecnie zajął mi rentę. Dodam, że zobowiązanie jakiego domaga się komornik było zaciągnięte przez moją mamę, która mieszka ze mną a nie przez ojca. Czy mogę jakoś zrzec się tego spadku wraz z dłu...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-05 13:28 przez CH
Otrzymałem krótkie pismo (bez komentarza i ewentualnego pouczenia) z sądu informujące, że matka zmarłego kuzyna zrezygnowała ze spadku.Co oznacza dla mnie to pismo? Czy zostałem w ten dziwny sposób powołany na spadkobiercę? Jeśli tak, to co mam zrobić by zrezygnować z tego spadku?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-03 13:44 przez agnieszka244
Pracowałam miesiąc na umowę zlecenie. Dostaję wypłatę przekazem pocztowym.Czy komornik może mi to zabrać? Ten sam komornik zablokował mi na rachunku bankowym rodzinne na dzieci - syn jest niepełnosprawny.Była to kwota 373 zł z 500 zł.
Dodano 2015-06-02 18:44 przez anka-3529
Witam,mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych:1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15? Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto w tygodniu to nie święto",...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-02 11:41 przez martas288
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się w sierpniu 2015 i chcę wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy zostało objęte przez innego pracownika, z którego mój szef jest zadowolony i chciałby aby ta osoba została na tym stanowisku po moim powrocie.Czy pracodawca nie ma obowiązku przyjąć ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-01 17:07 przez krzychulec
Witam, pracuję w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku po godzin. W sobotę pracodawca wysyła mnie do pracy na terenie innej firmy. Tak więc w sobotę rano przychodzę na teren swojej firmy na godz. 7, podpisuję listę obecności (!), przebieram się w ubranie ochronne, ładuję do auta służbowe...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-31 19:24 przez eanna
Lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie (typ zwolnienia "B" ciążowe) od 1 kwietnia do 7 kwietnia). Sugerowałam krótki termin, bo od 8 kwietnia do 27 kwietnia miałam już zatwierdzony urlop wypoczynkowy. Kolejną wizytę do lekarza prowadzącego ciążę miałam wyznaczoną na 27 kwietnia. Tego też dnia lekar...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-29 15:18 przez asta
Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
