kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 19:20 konto usunięte
Nie nie musisz pisac do swojego pracodawcy to jest jego obowiązek wiedziec ,że okres ochronny pracownika obowiązuje na 4 lata przed osiągnięciem uprawnień emerytalnych.Jeżeli wypowiedział by Ci umowe o prace z innego powodu niż dotyczący np. likwidacji stanowisk w grupie której pracujesz lub dyscypl... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:34 skrzypek.l
Zarobek powinna Pani otrzymać za przepracowane dni (godziny). Jeżeli będzie Pani pracować do końca rozwiązania takiej umowy to przysługuje Pani wynagrodzenie do jej końca. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:31 skrzypek.l
Umowa zlecenie podlega przepisom cywilnoprawnym, a nie przepisom kodeksu pracy.
Proszę spojrzeć na umowę, być może jest w niej punkt o wypowiedzeniu (spotkałam się z sytuacją, że w umowie takiej był punkt o dwutygodniowym terminie wypowiedzenia). Można taką umowę wypowiedzieć.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:31 boska67
ja tez pracuje na umowe zleceni
jako tlumacz
chce wypowiedziec , czy dostane np. za okres do dnia pracy zarobek czy go trtrace?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:28 boska67
nie mam urlopu ani nie moge isc na chorobowe
jak tak moze byc?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 14:27 boska67
Jestem na umowie zlecenie, chce wypowiedziec co mam zrobic [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo konsumenckie
2008-08-07 12:41 konto usunięte
Na karcie gwarancyjnej musi widnieć zapis w jakim terminie serwis zobowiązuje się do naprawy sprzętu. Niekiedy jednak ten czas może sie wydłużyć, ale czas ten musi być podany jako nowy termin do upływu terminu podanego na karcie gwarancyjnej. Tzn. jeżeli do serwisu sprzęt dojechał np. 3 stycznia, a ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 12:16 iraki
Akurat nie chodziło o odprawę bo mama otrzymala bez problemu, tylko to świadectwo pracy. Dzieki wielkie za porade bo teraz to juz jest prawidlowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 09:21 skrzypek.l
Zgodnie z art. 30 § 2[1] okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień albo kilka tygodni kończy się w sobotę. Wygodnie jest zatem złożyć wypowiedzenie w piątek, od soboty przez dwa tygodnie trwa okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-08-07 00:11 teresa
Okres wypowiedzenia jest uzależniony od ogolnego stażu pracy u tego pracodawcy. Jedyna mozliwoscią wczesniejszego rozwiazania umowy jest porozumienie stron. Jesli pracodawca nie wyrazi zgody na taką formę rozwiązania umowy - ze strony pracownika nie ma mozliwości skrócenia okresu wypowiedzenia. Jes... [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13