2011-06-03 08:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Oczywiście ekwiwalent pracodawca powinien wypłacić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-05-27 15:01
mia70
Witam,
urlop "przepada" po 3 latach:)
L-4 to jest chorobowe i nie ma możliwości na chorobowym wykorzystać urlopu!(oczywiście o ile został oddany druk L-4:)
czyli jeśli pracownik jest zatrudniony np od 01.01.2011 do dnia dzisiejszego i przebywał na l-4( nie ma znaczenia jak długo) nalezy mu się ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-05-25 14:13 madzianek
a co z urlopem w tym roku czy po tym jak byłam na ZL (3miesiące) pracodawca może mi przyznać mniej urlopu wypoczynkowego..
chciałam wziąć w wakacje przysługujące 2 tygodnie urlopu wypoczynkowego a usłyszałam że musi policzyć ile mam bo byłam na zwolnieniu i za zwolnienie musi mi odliczyć dni więc ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-05-25 09:35 konto usunięte
Te informacje powinny Pani pomóc:
http://pytajprawnika.pl/Thread-Zwolnienie-lekarskie-pracownika-jest-podstawą-przesunięcia-zaległego-urlopu-na-późnie
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-05-24 15:46 konto usunięte
musisz stać się członkiem tej spółdzielni, w której jest płacony czynsz za to mieszkanie i administrują ten budynek,potem wykupienie mieszkania jeżeli jest lokatorskie i jest upust 30% odsetek z budżetu państwa jezeli był kredyt tzw lokatorski brał tato a w jego imieniu spółdzielnia, również prawnie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-05-24 15:34 konto usunięte
musisz stać się członkiem tej spółdzielni, w której jest płacony czynsz za to mieszkanie i administruja ten budynek,potem wykupienie mieszkania jeżeli jest lokatorskie i jest upust 30% odsetek z budzetu państwa jezeli był kredyt tzw lokatorski brał tato a w jego imieniu spółdzielnia równiez prawnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo zamówień publicznych
2011-05-19 15:59 konto usunięte
Przetargi publiczne mają charakter jawny.
Dlatego przedsiębiorcy startujący w postępowaniach powinni chronić informacje, które mają dla nich wartość gospodarczą. W przeciwnym razie cenne informacje mogą zostać udostępniane zarówno konkurencji, która bierze udział w przetargu, jak i każdej zainte...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2011-05-19 15:48 konto usunięte
Problematykę tzw Mobbingu normuje ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy i art 943, który stanowi:
Art. 943. § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi.
§ 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2011-05-04 14:44
mia70
Witam,
przykre to fakt. Proszę dać sobie upust po pracy z zaufaną osobą z pracy, naprawdę pomaga:)Nikt tak Panią nie zrozumie jak koleżanka z pracy, która też póki co musi znosić te upokorzenia. Oczywiście proszę pamiętać, że wszystko ma swój kres! Takie przeżycia, które Pani dostarcza mobber mam n...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2011-05-04 10:36 Anna_80
Witam. Ja tu trafiłam wczoraj właśnie z tym problemem.... Jest mi strasznie przykro, ze tyle osób chodzi do pracy, którą pewnie lubiłoby się, gdyby nie te pewne osoby, które nas dręczą... Ja sie pocieszam tylko tym, że nie świadczy to o mnie tylko o tych osobach, które stosują mobbing... Ciągłe prze... [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13