2013-08-13 15:06 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Artykuł 26 kodeksu cywilnego mówi, że miejscem zamieszkania dziecka pozostającego pod władzą rodzicielską jest miejsce zamieszkania rodziców. Jeśli jednak władza rodzicielska przysługuje obu rodzicom, którzy mają osobne miejsca zamieszkania, to miejsce zamieszkania dziecka jest u tego z rodziców, u ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 14:39 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Rozróżniamy zasadniczo dwie zdolności: zdolność prawną, która przysługuje od momentu urodzenia (k.c. art. 8) oraz zdolność do czynności prawnych, która przysługuje w pełni osobom pełnoletnim (k.c. 11). Jednak warto odnotować, że istnieje także tzw. ograniczona zdolność do czynności prawnych - przysł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 12:09 kasiabochnia

dziekuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 10:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z uwagi na dłuższe okresy wyczekiwania związany z postępowaniem przed sądem pracy w pierwszej kolejności proszę zwrócić się pisemnie do pracodawcy o wydanie  zaległego świadectwa pracy(list polecony za zwrotnym potwierdzeniem odbioru-cele dowodowe). Pracodawca powinien niezwłocznie tj. do 7 dni wyda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 10:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może.
Artykuł 42 par. 4 k.p. stwarza pracodawcom możliwość czasowego oddelegowania pracowników poza stałe miejsce świadczenia pracy. Przepis ten stanowi, iż wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzeba... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 09:50 karolina.maciag

Proszę pierw upewnić się, czy świadectwo faktycznie nie zostało wystawione - być może zostało wysłane pocztą i zostało zagubione. Jeśli wykluczysz taką ewentualność, niezwłocznie złóż pozew we właściwym sądzie rejonowym, wykazując okres oczekiwania na świadectwo. Na podst. art. 99 KP możesz starać s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 09:39 karolina.maciag

Możesz zrezygnować z urlopu wychowawczego i wrócić do pracy, uprzednio informując pracodawcę (art. 186 KP). W przypadku złego samopoczucia, możesz skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. ZUS nie ma prawa a priori zakwestionować zwolnienia lekarskiego. Dopiero wezwania na komisję lekarską i ocena fakty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 16:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musisz zrobić studia podyplomowe BHP. Wtedy uzyskasz tytuł Starszego Inspektora BHP. Aby samodzielnie pracować i prowadzić działalność powinieneś być Specjalisą BHP.Do tego, aby nim zostać potrzebujesz 1 roku stażu w służbach bhp,czyli  po studiach podyplomowych  bhp załatwienia sobie roboty na umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 15:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak.Ochrona przedemerytalna nie chroni przed zwolnieniem dyscyplinarnym. W związku z tym, pracodawca nawet z pracownikiem podlegającym ochronie może rozwiązać stosunek pracy na podstawie art. 52 kp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 15:18 julka

czy pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie z powodu nieusprawiedliwionej nieobecność w przypadku gdy do osiągnięcia wieku emerytalnego ma 3 lata [ pokaż całą odpowiedź ]