Czy mogli mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

• EKSPERT

  2014-05-29 18:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po urlopie wychowawczym pracodawca miał prawo Panią zwolnić. Od tej decyzji może się Pani odwołać do sądu w ciągu 7 dni od daty otrzymania wypowiedzenia. Przyczyny przedłużania zwolnień lekarskich sa tutaj bez znaczenia, bo pracodawca nie zwolnił Pani w okresie L-4 czy też urlopu. W sądzie będzie musiała Pani mówić o wszystkim, aby sąd miał pełny obraz sprawy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-29 21:14 autor odpowiedzi: Monik_1972

  Dziękuję za odpowiedź. Zdaje sobię sprawę, że pracodawca miał prawo mnie zwolnić, ale mój pracodawca podał za przyczynę moją długą nieobecność (wypowiedzenie z winy pracownika), która podobno dezorganizowała pracę w firmie, a przecież na urlop wychowawczy pracodawca się zgodził. Czy dla sądu argumentem na korzyść mojego pracodawcy może być to, że długo przebywałam na zwolnieniach lekarskich jeszcze przed urlopem wychowawczym? Czy dodatkowym argumentem przeciwko mnie może być to, że kolejne zwolnienia były od inyych lekarzy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-30 09:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Sprawę  wyjaśni już sąd. Jeżeli stwierdzi, że pracodawca nie złamał prawa, to kwestia zwolnień bedzie drugorzędna. Na urlop wychowawczy szef musiał się zgodzić.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-01 15:12 przez emmmmmmm

  Przejście z wychowawczego na L4 i chcący zwolnić pracodawca

  Dzień dobry,
  jestem na urlopie wychowawczym, na który "uciekłam", gdy pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę i wrócić do umowy o dzieło. W tej chwili jestem w 5. miesiącu ciąży, kondycja zdrowotna jest taka, że lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie (praca znajduje się w mieście oddalonym o 50 km),...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-13 15:00 przez Kadrowe

  Urlop wypoczynkowy po drugim urlopie macierzyńskim

  Witam,pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do lutego 2016, po czym wykorzystała należny urlop wypoczynkowy za lata 2015 oraz 2016 oraz 2 dni opieki nad dzieckiem. Po tym okresie przez dwa miesiące przebywała na urlopie wychowawczym, który odwołała i wracając do pracy przyniosła L4 ciążowe ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-01 16:44 przez Jenna019

  Urlop wypoczynkowy między urlopem rodzicielskim a wychowawczym a kolejna ciąża

  Dzień dobry,
  mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego a ciąży. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, dowiedziałam się że od 22 lutego (gdy kończy mi się urlop rodzicielski) muszę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.
  Troszkę się go nazbierało, bo prawie przez 2 lata nie wybrałam ani jedneg...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud

  Ile należy mi się urlopu wypoczynkowego za obecny rok? Czy mam prawo do zaległego urlopu?

  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
  Po...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-07 18:20 przez sai

  Ciąża na wychowawczym

  Witam,
  obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, planowany był do grudnia 2014, ale skróciłam go do końca kwietnia 2014. Wcześniej przebywałam na urlopie wypoczynkowym, urlopie macierzyńskim i zwolnieniu lekarskim w ciąży. Obecnie jestem w drugiej ciąży.
  Czy jeśli od pierwszego dnia pracy będę na z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.