2019-05-10 19:21 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Kwestia wpisania żony, jako współwłaściciela mieszkania (bez względu, czy dokonał Pan darowizny, czy tzw. rozszerzonej wspólności majątkowej, czy na innej podstawie), ma zasadnicze znaczenie. Skoro byliście współwłaścicielami pierwszego mieszkania (w domniemanych udziałach po 1/2 własności), to drug... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-08 17:11 pingwinek230313

Od zeszłego roku przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego, 13.05 kończy mi się urlop rodzicielski, następnie wybieram zaległy urlop. Chcę wybrać jeszcze tegoroczny urlop. Czy mogę wybrać 26 dni w całości, czy urlop jest liczony proporcjonalnie do danego miesiąca? Czy po powrocie z urlopu pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-05 09:03 Ewelona2

Będąc na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni,udając się do lekarza medycyna pracy potrzebne zaświadczenie od lekarza prowadzącego o zdolności do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-04 19:55 Monika Rucka-Peryt

01.05.2019 nie jest już Pani pracownikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-26 22:40 Arek77

Rentę pobieram cały czas, prócz renty jestem zatrudniony na umowę o pracę i tu właśnie nie rozumiem, dlaczego nie miałbym pobierać zasiłku chorobowego (L4), na które zostałem zmuszony pójść przez złamanie nogi, przecież złamana noga niema nic wspólnego z przypadłością, przez którą zostało mi przyzna... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-26 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To, ze Panią ktoś nie lubi nie jest mobingiem, nękaniem czy inną formą braku akceptacji. Problem ma szef, bo musi pogodzić prace i warunki z osobami, które się nie lubią. Żadne prawo nie każe nikomu lubić wszystkich. Kwestia współpracy powinna byc oparta na kompetencjach a nie na uczuciach. Jeżeli t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-26 16:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Będzie Pan pobierał rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-25 18:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani powiedzieć pracodawcy, że jeżeli będzie upowszechniał plotki, to złozy Pani pozew cywilny. Tak naprawdę nic innego nie może Pani zrobić. Ani pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-25 15:03 Paulaa

No właśnie pewności nie ma bo nie chce pokazać tego donosu, ale nie znajdę pracy w innym zakładzie w tej miejscowości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-25 14:49 EmiliaHR

A skąd pewność, że pracodawca posiada ten donos? Sanepidnie ma prawa udostępniac przedsiębiorcy danych autora donosu. [ pokaż całą odpowiedź ]