eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Płatne chorobowe a renta


2019-04-26 09:07 autor: Arek77

1 771 odsłon

Płatne chorobowe a renta

Witam,

jestem rencistą obecnie zatrudnionym przez agencję pracy chronionej na umowę o pracę. Umowę mam do 31.05.2019, dwa dni temu 24.04.2019 złamałem nogę i jestem na L4, które potrwa znacznie dłużej niż moja umowa z pracodawcą.

Czy po wygaśnięciu umowy nadal będzie przysługiwać mi płatne chorobowe? Wyczytałem "w internecie", że nie przysługuje ono emerytom i rencistom.

Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-04-26 16:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Będzie Pan pobierał rentę.

    Arek77 skomentował/a odpowiedź 2019-04-27 15:22

    Rentę pobieram cały czas, prócz renty jestem zatrudniony na umowę o pracę i tu właśnie nie rozumiem, dlaczego nie miałbym pobierać zasiłku chorobowego (L4), na które zostałem zmuszony pójść przez złamanie nogi, przecież złamana noga niema nic wspólnego z przypadłością, przez którą zostało mi przyznane świadczenie rentowe, Złamanie nastąpiło podczas zatrudnienia (nie podczas pracy) na umowę o pracę, jako zatrudniony opłacam składki i chyba przysługuje mi płatne L4, nawet po wygaśnięciu umowy z pracodawcą powinno być wypłacane do 182 dni, jak osobom w pełni sprawnym?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-04-26 22:40 autor odpowiedzi: Arek77

    Rentę pobieram cały czas, prócz renty jestem zatrudniony na umowę o pracę i tu właśnie nie rozumiem, dlaczego nie miałbym pobierać zasiłku chorobowego (L4), na które zostałem zmuszony pójść przez złamanie nogi, przecież złamana noga niema nic wspólnego z przypadłością, przez którą zostało mi przyznane świadczenie rentowe, Złamanie nastąpiło podczas zatrudnienia na umowę o pracę, jako zatrudniony opłacam składki i chyba przysługuje mi płatne L4, nawet po wygaśnięciu umowy z pracodawcą powinno być wypłacane do 182 dni jak osobom w pełni sprawnym?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 87xenia87

    Dodano 2019-09-30 14:05 przez 87xenia87

    Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie zaraz po przedłużeniu umowy?

    Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, pracuję przez agencję pracy tymczasowej, dzisiaj podpisałam kolejną umowę tym razem na 3 miesiące. Niestety ze względu na samopoczucie, chcę iść na L4 już od 1. dnia obowiązującej mnie umowy. Moje pytanie brzmi: czy mogę iść na L4 i do kiedy będę miała wypłacane św...

  • Iwonka444

    Dodano 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444

    Ile trzeba mieć przepracowane , żeby iść na L4 w ciąży?

    Witam,
    z tego co wyczytałam tutaj z forum rozumiem, że jeśli kobieta w ciąży przepracuje 30 dni (na umowie, na pełen etat), to może iść na L4 i jest płatne 100% (choć kobieta ma dłuższą przerwę od poprzedniego zatrudnienia)?
    Ale jak długo płatne, czy do zakończenia umowy (umowa na czas określony, cz...

  • Gilotynka

    Dodano 2019-02-22 21:05 przez Gilotynka

    Kiedy mogę iść na zwolnienie?

    Chodzi mi o 30 dni roboczych. Łącznie z sobotami i niedzielami, czyli jak mam umowę od 31 stycznia do 10 marca.
    To wystarczy jak będę pracować do 28 lutego? Wykonuję pracę stojąca, na trzy zmiany. Najgorsze są nocki. W tym czasie robiłam również nadgodziny, a także 12-stki.
    Miałam jeden wolny ponie...

  • Arabeska69

    Dodano 2019-01-27 16:19 przez Arabeska69

    Kto wypłaca chorobowe i kiedy?

    Mój mąż jest zatrudniony w Niemczech na umowę o pracę od stycznia b.r. wcześniej pracował na gewerbe. Teraz zachorował i jest na zwolnieniu. Pracodawca twierdzi, że to nie on ma wypłacić chorobowe ze względu na krótki okres pracy. Kto i kiedy powinien wypłacić chorobowe?

  • Igipigiel

    Dodano 2018-12-18 16:50 przez Igipigiel

    Kiedy można iść na chorobowe w ciąży przy umowie na okres próbny?

    Witam,moja córka jest w 10. tygodniu ciąży. Umowę na okres próbny ma od 1.12.2018 do 25.02.2019. Którego może iść już na L4? Okres wyczekiwania to 30 dni roboczych? Czy też soboty i niedziele?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania