kategoria: Prawo pracy
2017-04-05 11:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do czasu trwania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-05 10:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, o ile się jest zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-05 10:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem, bo napisała Pani, że tydzień temu podpisała umowę. Wcześniej co było, umowa o pracę czy zlecenie? To jest istotne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-05 10:19 Weronika111
No ja już pracowałam przez dwa miesiące w tym zakładzie. To znaczy że teraz jeszcze miesiąc mam pracować? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-05 06:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest Pani chroniona od poczatku, ale na zwolnienie, za które będzie miała Pani wypłaconą kasę może iść po miesiącu pracy. Szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-04 18:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie sprawdzanie zasadności zwolnienia lekarskiego pracownicy ZUS lub przedstawiciele pracodawcy- w zależności od róznych czynników- sprawdzaja w miejscu przebywania chorego. Proszę się przygotować na różne pytania. Oczywiście, tak jak napisała Pani Monika cały problem powinien wyjaśnić pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-04 15:51
Monika Rucka-Peryt
W takim razie prawdopodobnie sprawdzą tylko zasadność zwolnienia, nie pytając o miejsce powstania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-04 11:25 Julota
Do zostawania po 8 godzin cztery dni a piąty dzień 7 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-04 08:06
Monika Rucka-Peryt
Do kierownika BHP, by wytłumaczył.Do ZUSu zoastał Pan wezwany w sprawie wypadku czy kontroli zwolnienia? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-04 06:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No raczej,... będzie się Pan tłumaczył. Nie tylko z tej karty ale z całego zdarzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13