2008-01-04 17:19 konto usunięte

L4 zanosi się bezpośrednio do oddziału ZUS-u. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-14 14:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dodatkowo podjąć prace, ale nalezy pamiętać o tym, że urlop macierzyński ( rodzicielski) służy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-01 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczeg.. W zasadzie nie ma prawa do żadnego urlopu, bo skoro nie jest zatrudniona, no to jak. Ma prawo do zasiłku przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 21:32 Piotr Górny - prawo pracy

Skuteczne odrzucenie spadku wyklucza odpwiedzialność za długi spadkodawcy (chyba, że któryś ze spadkodawców odpowiada np z tytułu poręczenia kredytu czy pożyczki). Proszę pamiętać, że na odrzucenie spadku jest termin - 6 miesięcy, ważne aby odrzucli spadek wszyscy potencjalnie uprawnieni.
Najlepiej ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 13:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli pracodawca się zgodzi to nie będzie problemu. Jeżeli się nie zgodzi, to musi Pani napisać wniosek o przerwanie urlopu co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. W pierwszym ddniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 21:11 Piotr Górny - prawo pracy

Nabycie spadku może nastąpić albo na podstawie ustawy (wg stopnia pokrewieństwa) albo na podstawie testamentu - reguluje to kodeks cywilny dział "spadki".
Trzeba wystąpić do sądu o stwierdzenie nabycia spadku po tacie i dział spadku - wówczas  w księdze wieczystej zostaną wpisani wszyscy właściciele... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie hipotetyczme, więc odpowiedź również taka będzie.Pracodawca może delegować pracownika na 3 miesiące  w ciągu roku do innej pracy bez zmiany warunków pracy i płacy. Na jaką odległość może pracownika przenieść ?.. przepisy tego nie określaja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie nie przerywa automatycznie urlopu wychowawczego. Chhcąc z niego zrezygnować i pobierać zasiłek musi Pani wystapić z wnioskiem do pracodawcy co najmniej 30 dni wczesniej. Jezeli szef się zgodzi może PAni powrócić do pracy wczesniej. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 konto usunięte

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-02-28 14:29 Zielona_Linia

Po zawieszeniu działalności gospodarczej dopuszczalne jest prowadzenie działalności nierejestrowanej, tzn. takiej, w której przychody nie przekraczają miesięcznie połowy kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Taka wartość przychodów, również zbieżnych co do ich pochodzenia z przedmiotem działalno... [ pokaż całą odpowiedź ]