2012-03-29 22:04 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Polecam przeczytanie strony:
http://prawopracyblog.wordpress.com/2010/07/07/odprawa-przy-zwolnieniu-z-pracy/
Ta dwumiesięczna odprawa może być rzeczywiście nieprawidłowa i może się należeć trzymiesięczna - prosze dokładnie obliczyć czas pracy Mamy na podstawie dokumentów - jeśli przekracza 8 lat, to... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 19:48 Monika Rucka-Peryt

Po zakończonym chorobowym pracodawca kieruje Pana na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy.Proszę zgłosić się do pracy, nadal jest Pan pracownikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-05 21:06 dotyk-nie-dany-mi

znalazłam - art.92 paragraf 1 pp. 3 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego nie wie nikt, bo nie zbadane sa wyroki sądu rodzinnego. Wyrok może zostac utrzymany w mocy, zmieniony lub zawrócony do ponownego rozstrzygnięcia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-01 17:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co Pani ma na myśli "większej odprawy"? Na urlopie wychowawczym pracodawca może Pani wypowiedzieć umowę na zasadach zwolnień grupowych. Taka sama zasada dotyczy zwolnienia pracownika w czasie zmniejszenia etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-07 21:48 anya.setka5

Oczywiście, ze przysługują Ci pełne prawa :)
Pracodawcy niechętnie zgadzają sie na porozumienie ale ... to się zdarza! Mi sie kiedyś udało przekonac szefa:) Spróbuj!
Gdyby jednak nie godził się na to, pozostaje przemęczyć się jakoś w czasie tego miesiąca wypowiedzenia... Choć pracodawcy zazwyczaj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-16 22:58 teresa

Nie, osiągnięcie wieku emerytalnego nie obliguje pracodawcy do wypowiedzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-31 12:38 Joanna.P

Z mojej wiedzy wynika, że bedzie Pani miała naliczone chorobowe i macieżyński zgodnie z umową o pracę i stawką w niej zawartą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 konto usunięte

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-02-28 14:29 Zielona_Linia

Po zawieszeniu działalności gospodarczej dopuszczalne jest prowadzenie działalności nierejestrowanej, tzn. takiej, w której przychody nie przekraczają miesięcznie połowy kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Taka wartość przychodów, również zbieżnych co do ich pochodzenia z przedmiotem działalno... [ pokaż całą odpowiedź ]