2010-02-26 08:19 mia70

Witam serdecznie,

Jeśli chodzi o kodeks pracy no to nie mam sie do czego przyczepić , no bo umowa na czas określony czyli nie ma obowiazku uzasadnienia wypowiedzenia, jeśli pracodawca uzasadnił no to niby na jego korzyść.

Jeśli chodzi o prawdę tego uzasadnienie to oczywiscie można by dywagować... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 12:07 mia70

Prawo do odprawy a art. 23/1/ § 4 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 09:19 mia70

Witam , ale dlaczego Pani chce skrócić okres wypowiedzenia skoro jest Pani zwolniona ze świadczenia pracy? Może Pani rozpoczać pracę w nowej firmie bedąc na wypowiedzeniu w starej firmie, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 09:16 mia70

Cytuję, co napisał/a Spec072:confused:
No cóż, prawdę mówiąc myślałem, że to jest dość oczywiste. Jeżeli jednak musiałbym to jakoś udowodnić, to nie bardzo wiem jak się do tego zabrać. Udało mi się znaleźć wyrok SN, że jeżeli obowiązki nowo zatrudnionej osoby są takie jak były na stanowisku likwid... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-24 09:44 mia70

sąd uznał, że:

pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-24 09:35 mia70

Zdaniem Sądu Najwyższego

Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop.
Wyrok SN z 29 marca 2001 r., I PKN 336/00, OSNP 2003/1/14
Pracownik nie może zrzec się prawa do ekwiwale... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-18 10:52 mia70

Witam, hmm no tak jesli będzie umiał Pan to udowodnić przed Sądem, ze była to fikcyjna likwidacja, a Sąd da wiarę no to może Pan dostanie odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy. Pracodawca może faktycznie zlikwidował Pana stanowisko bowiem jedna osoba była na tym stanowisku zbyt przeciążona obow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-18 10:46 mia70

Witam, jesli pracownik sam sie zwalnia z pracy to przez 6 m-cy bedzie zarejestrowany bez prawa do zasiłku, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-18 10:44 mia70

Witam, nie bardzo rozumiem, w czasie likwidacji tej drugiej firmy dostał Pan wypowiedzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-16 11:01 mia70

okres wypowiedzenia - pracodawca i pracownik mogą wcześniej wypowiedzieć umowę o pracę i akurat w tym przypadku jest to okres jednomiesieczny, ale jeżeli żadna ze stron nie chce wcześniej zakończyć stosunku pracy to czekają sobie do końca okresu zatrudnienia i okres wypowiedzenia ich nie dotyczy:); ... [ pokaż całą odpowiedź ]