2015-09-15 14:07 Adam Sroga - Radca prawny

Nie musi Pani zapewniać mężowi mieszkania. Może Pani w pozwie domagać się uregulowania kwestii mieszkaniowej. Sąd może wówczas orzec, że mąż powinien się wyprowadzić. Jeśli tego nie zrobi, to dalej może Pani wystąpić o orzeczenie eksmisji, a wówczas to gmina powinna mu zapewnić mieszkanie (jeśli tak... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 10:20 Kancelaria Prawno-Gospodarcza PAXUS

Nie, ponieważ w przypadku takiego zamówienia mamy do czynienia z określonym, szczególnym pod względem koniecznych do spełnienia wymagań przedmiotem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 09:28 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam. Od chwili ustania wspólności majątkowej małżeńskiej winni Państwo, jako współwłaściciele, ponosić wspólnie koszty zwiazane np. ze spłatą kredytów zaciagnietych na zakup danej rzeczy. Jeżeli raty kredytowe spłacał w całości były mąż, to winna Pani zwrócić mu część która winna przypadać na Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 09:22 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam. Jeżeli mają Państwo małoletnie dziecko to sąd w wyroku rozwodowym zasądzi na jego rzecz alimenty. W opisanych przez Panią okolicznościach, jeżeli powodem trwałego rozpadu pożycia małżeńskiego było nadużywanie przez męża alkoholu, może Pani wystąpić o orzeczenie rozwodu z wyłącznej winy małżon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 09:20 Adam Sroga - Radca prawny

Pozew o rozwód należy złożyć w sądzie okręgowym, wnosząc jednocześnie opłatę (600 zł) albo wniosek o zwolnienie od kosztów. Co do treści, to nie da się w tym miejscu opisać całej zawartości takiego pisma.
Może Pani liczyć na alimenty na dziecko. Co więcej, może Pani w pozwie wystapić też o alimenty ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 09:12 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, pracodawca może oczywiście przychylić się do Pani wniosku i zmienić Pani wymiar czasu na pracy na 1/1 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracoawca nie ma obowiązku przedłużać ani też zawierać nową umowę, więc ulrgnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Po ustaniu zatrudnienia ZUS wypłaca zasiłek o ile okres przebywania na zwolnieniu jest dłuższy niż 30 dni. Może Pan kontynuować zwolnienie po ustaniu zatrudnienia. Na zwolnieniu wpisu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, po zakończeniu pobierania zasiłku nie może Pani przedłożyć zwolnienia, chyba że znajdzie Pani pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-10 20:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma to dużego znaczenia. Można poprawić numer Aneksu na prawidłowy podpisując się pod nim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-10 07:34 Monika Rucka-Peryt

Rozkład czasu pracy może różne opcje uwzględniać. Ważne, by zachowane było prawo do wypoczynku 11 godzin na dobę. [ pokaż całą odpowiedź ]