Dodano 2008-02-04 15:14 przez xlmen
Jeśli mogę prosić potrzebuje konkretnie paragraf.Czy czas liczony jest od wejścia do samochodu czy wizyty u pierwszego klienta.
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-04 14:45 przez michal.c
Witam.
Zastanawiam się nad taką kwestią
Pracownik, nagminnie spóźnia sie do pracy/ nie mówię tu o godzinnych spóźnieniach, 5-20min, ja nauczony jestem być na z 5ć, by o 00 by gotowym do pracy a nie ze spóźnieniem sie do niej przygotowywać dopiero/, praktycznie codziennie, nieusprawiedliwione ni...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-03 23:51 przez lukas85
Pracowalem w firmie telekomunikacyjnej w ktorej znęcali sie nademną psychicznie"mobbing" Wczesniejszego dnia bardzo zle sie czulem i nie moglem sie skontaktowac z pracodawcą.Nastepnego dnia jak przyszedlem do pracy chcialem sie usprawiedliwic za moją nie obecnosc ale nie mialem szansy.Poprosily mnie...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-03 17:48 przez konto usunięte
witam prosze o pomoc,pracuje w firmie od 9 lat jako pomoc krawiecka,moj zakres obowiazkow jest bardzo duzy,od sprzatania firmy do szycia,kazdego roku zylam mysla o awansie,tj od zdjecia ze mnie niekturych obowiazkow,umowe mam do roku 2010 ,otrzymalam aneks do umowy z przedluzeniem pracy do 2015 anek...
1 odpowiedź
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-02 18:44 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym do 11 lipca. We wrzesniu urodzę kolejne dziecko. Czy po zakończeniu wychowawczego mogę złożyc L4?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-01 19:28 przez konto usunięte
Mam zawartą umowę na czas określony od 1 grudnia 2007 r. do 30 listopada 2008 r. Nie posiada ona klauzuli o możliwości jej wypowiedzenia z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
Chciałabym zwolnić się z tego zakładu pracy z końcem września 2008 r. Powodem jest przeprowadzka do miasta położonego ok. ...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-02-01 18:32 przez robi76
Witam,
Czy pracodawca może zwolnić pracownika wraz z wygaśnięciem umowy bez podania przyczyn? Jeśli tak to czy pracownikowi przysługują jakieś roszczenia? Czy umowa ulega wygaśnięciu kiedy pracownik dzień przed jej upływem dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-01 08:07 przez Magda_D
Czy pracodawca musi wyznaczyć w określonych godzinach przysługującą 15 minutową przerwę pracownikowi? :confused:
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-31 19:54 przez konto usunięte
Witam!
Jakiś czas temu utraciłam pracę, umowa skończyła się dnia 26.01.08. Szefowa poinformowała mnie że świadectwo pracy wyśle mi pocztą.. także czekam. Chciałabym dowiedzieć się czy jest jakiś określony czas, w którym muszę się zarejestrować w urzędzie pracy aby "nie przepadło" mi prawo do zasiłk...
4 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
