Dodano 2010-05-19 18:02 przez 55magdalena
W trakcie urlopu wychowawczego wrócilam do pracy na pół etatu, co nie przeszkadza mi w osobistym sprawowaniu opieki nad dzieckiem i nadal z tego tytułu pobieram zasiłek wychowawczy ponieważ mam niskie dochody. Obecnie zaszłam w kolejną ciążę i nie wiem czy mogę iść na zasiłek chorobowy pod koniec ci...
Dodano 2010-05-18 19:48 przez konto usunięte
witam,
obecna sytuacja sprawiła, że nie mogę dostać się do miejsca pracy z powodu zalania wszelkich dróg dojazdowych do miejsca pracy (zostałem odcięty). Czy w związku z tym muszę wybrać urlop wypoczynkowy z tego tytułu? Przecież nie służy mi on do wypoczynku, a powodzi sam nie spowodowałem.
Pr...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-15 14:41 przez matogi
Proszę o pilną odpowiedź!
Pracownik zatrudniony na stałe, na pełnym etacie na stanowisku konserwatora w szkole
w sezonie grzewczym ( do 15 października do 30 kwietnia = 7miesięcy )wykonuje również pracę palacza w kotłowni na podst.stosownego aneksu do umowy o pracę na ten okres i otrzymania doda...
Dodano 2010-05-11 02:41 przez Dorcia3003
Witam Serdecznie
Chciałabym Sie Dowiedziec Czy Istnieje Mozliwosc Zeby Pracodawca Wypowiedzial Mi Umowe Zlecenie Ktora Jest Zawarta Na Czas Nieokreslony W Chwili Kiedy Przebywam Na Chorobowym Od 16,02,2010r
Z Gory Dziekuje Za Pomoc
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-10 12:19 przez Marcysia83
Witam!
Proszę o poradę!
Mam taką sytuację: Jestem od roku zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.Zachorowało mi dziecko, zadzwoniłam do zakładu pracy informując że mam dziecko chore i idę do lekarza, prosiłam o dzień urlopu opiekę nad dzieckiem.Mój pracodawca odpowiedział że mogę wziąć ...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-05-08 19:36 przez kociubinska
Witam,
mam taki jeden dylemat, na który nie udalo mi się wygooglac odpowiedzi.
Od 1 lutego jestem zatrudniona na zastępstwo (6 miesięcy). Stanowisko jest stworzone specjalnie dla mnie i mam inne obowiązki niż osoba którą zastępuje. Czy jeśli firma będzie chciała mnie zatrudnić na tym samym stanowi...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-06 16:31 przez wutang1981
Witam mój problem polega na tym że potrzebuje urlopu a pracodawca mi odmówił czy mogę zażądać urlopu 4dni jak przysługuje mi 20pełnych dni. Pracuje co drugi dzień po 12godzin.Czy mogę w takim przypadku zażądać urlopu od Poniedziałku do Soboty.
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-06 13:11 przez djarek1
Witam
Dostałem bardzo dobrą propozycję pracy niestety obecmy szef nie chce iść ze mna na porozumienie stron i upiera się na trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Czy mógłbym skorzystać z art, 55 par.1.1 i wypowiedzieć umowę bez okresu wypowiedzenia. Jako ciężkie naruszenie obowiązków uważam nie wyp...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-05 21:43 przez majkel2582
Witam serdecznie, Mam pytanie dostałem wypowiedzenie umowy na czas określony,która trwała 2007 do 2012r . Wszystko zgodnie z prawem co do wypowiedzenia, okres wypowiedzenia był 2tyg, ale nie zgodziłem się na przyczyny wypowiedzenia umowy bo argumenty jakie podali to kłamstwa a nie chce mieć złego św...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-04-29 17:58 przez coolt
Witam.
Mam taki problem. Najprawdopodobniej jutro pracodawca nie przedłuży ze mną umowy. Szefostwo nie chciało ze mną rozmawiać, udzielono mi tylko info że jutro zostanie podjęta decyzja.
Umowę mam do jutra.
Na pewno nie zostanie mi dostarczone na czas świadectwo pracy, gdyż mój pracodawca siedzi...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
