Dodano 2013-10-09 16:16 przez konto usunięte
Witam!
jestem na urlopie wychowawczym, zaraz powinnam wrócić do pracy, ale nie chcę tam wracać. Czy w takim razie pracodawca prześle mi moje dokumenty? Pracodawca ma to w nosie, bo się chce mnie jak najszybciej pozbyć, unika rozmów ze mną odkłada słuchawkę i jeszcze rzuca w moją stronę pretensje, że...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-09 14:25 przez PaulinaBH
Witam serdecznie,od maja b.r. podjęłam pracę na etat na okres próbny (2 miesiące), po czym w lipcu umowa o pracę została podpisana na rok z możliwością wypowiedzenia (okres wypowiedzenia 2 tygodnie). Moja sytuacja z pracodawcą wyglądała tak, że zaledwie przez pierwsze 3 tygodnie (czyli jeszcze w okr...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-10-08 21:52 przez konto usunięte
Witam!
czy po urlopie wychowawczym mogę dostać wypowiedzenie tego samego dnia co wrócę do pracy? Wiem, że nie ma dla mnie miejsca i na inne stanowisko mnie nie przyjmą. Tak poinformowała mnie dyrektorka.
Jak będzie wyglądało moje wypowiedzenie pani dyrektor? Ona nie chce ze mną na ten temat rozmawia...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-08 10:48 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży. Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu przedstawić zwolnienie?
5 odpowiedzi
Dodano 2013-10-08 10:06 przez Józefina63
Mam 51 lata, 34 lata i 8 miesięcy pracy u jednego pracodawcy. Od 09.2013 zmienił mi umowę na 7/8 etatu i równocześnie wynagrodzenie poniżej najniższej krajowej. Gdy skończę w 04.2014 35 lat pracy, to prawdopodobnie będzie likwidacja mojego stanowiska z przyczyn ekonomicznych zakładu. Czy będę się m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-08 09:00 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie: 3 listopada 2013 kończy mi się urlop wychowawczy, wcześniej cały 2013 i połowę 2012 przebywałam na tym urlopie. Czy z racji zagrożonej ciąży mogę przyjść do pracy 4 listopada i od razu wręczyć zwolnienie z literką B i wyjść z pracy? Czy muszę przepracować fizycznie ileś dni? Czy ...
8 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 21:51 przez mili26
Mam ponad 60 lat i kilka dni zostałem zwolniony z powodu niedopilnowania, zaniedbania obowiązków na podstawie paragrafu. Kilka dni wcześniej miało miejsce włamanie do pilnowanego przeze mnie obiektu.
Czy jest to zgodne z prawem? Były szef akurat tego dnia zapomniał włączyć kamerę a skradziona suma p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-07 21:29 przez cztery_pokoje
Dzień dobry,
Otrzymałam naganę z wpisem do akt. W związku z tym chciałabym zapytać o konsekwencje z jakimi się to dla mnie wiąże. Czy taka informacja jest zamieszczana na świadectwie pracy i w jakich przypadkach?
Dotarłam do informacji, że po roku nienagannej pracy nagana jest usuwana z akt pracowni...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 15:42 przez konto usunięte
Witam,
czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku. W trakcie zwolnienia na chore dziecko otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę w trybie ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-05 22:17 przez majka_041
Witam,
pracuję w hipermarkecie jako referent do spraw administracyjnych. W biurze praca papierkowa faktury itp. zero styczności z petentami. Teraz mam wrócić po urlopie wychowawczym i dowiedziałam się, że moje stanowisko jest zlikwidowane i przekształcone (jest dalej dziewczyna, która wykonuje moją...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
