Dodano 2014-02-24 20:27 przez konto usunięte
Jestem w 7. tygodniu ciąży, niestety dopadła mnie rwa kulszowa i nie mogę chodzić, w związku z tym przebywam na L4, a mam umowę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności dziewczyny, która jak się dowiedziałam (bo na umowie mojej tego nie ma) ma macierzyński do 5 września. Mój termin porod...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-24 13:53 przez xxx85
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym, dokładnie od maja 2013 r. po urodzeniu pierwszego dziecka. Otrzymałam pismo od pracodawcy, iż od 1 marca 2014 r. jestem przeniesiona do innej komórki organizacyjnej oraz miejsce pracy oddalone o około 30 km od miejsca zamieszkania. W związku z tym moje ...
Dodano 2014-02-24 13:14 przez pracownik nr 1
Witam,
mam pytanie odnośnie powrotu do pracy w trakcie urlopu wychowawczego na 6/8 etatu, czyli czy wykorzystać jeszcze okres ochronny jakimi przysługuje na dziecko do 4 roku jego życia?
Czy pracodawca może skierować mnie na stanowisko konkretnie asystenta w banku, gdzie wymagania na to stanowisko s...
Dodano 2014-02-24 12:32 przez margaret
Byłam zatrudniona na umowę o pracę od 2009. Wg kodeksu pracy powinnam mieć 3 miesięczny okres wypowiedzenia, ale dogadałam się z pracodawcą na 1 miesiąc (30 dni).
Złożyłam wypowiedzenie 20.02 i wraz z pracodawcą wpisaliśmy koniec okresu wypowiedzenia 22.03. Czy tak może być prawidłowo? I czy mogę na...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-24 11:24 przez dorotanik
Witam,
jestem pracownikiem służby cywilnej i w ostatnim czasie zmieniono mi opis stanowiska w którym dopisano nowe obowiązki: prowadzenie kontroli w jednostkach samorządu terytorialnego w dwóch dziedzinach w tym też zwiększona odpowiedzialność. Zmiana wiąże się z delegacjami (kilka w roku) oraz dłuż...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-23 16:30 przez Roma
Po ukończeniu szkoły podstawowej podjęłam naukę w zasadniczej szkole handlowej i tym samym zostałam zatrudniona w WSS Społem, jako pracownik młodociany z co miesięcznym wynagrodzeniem.
Czy te lata są wliczane w staż pracy i do emerytury? Nie posiadam świadectw pracy, gdyż prawie 40 lat temu nie zast...
Dodano 2014-02-22 13:53 przez Negroidal
Witam,
pracuję w sklepie i chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika i w jakim czasie od stwierdzenia nieprawidłowości tzn. wizyty tajemniczego klienta, który stwierdził, że pracownik nie powiedział np. dzień dobry do klienta przez co nie stosował się do standardów obsługi....
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-22 13:27 przez najka31
Dzień dobry,
w moim zakładzie pracy (biblioteka) był remont. Przez ten czas biblioteka była zamknięta dla czytelników. Trzy dni nie chodziłam do pracy na polecenie dyrektora. Czy teraz ma prawa żądać ode mnie bym te dni odpracowała? Zależy mi na szybkiej odpowiedzi.
Dziękuję serdecznie.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-21 19:48 przez klaksi1987
Witam,
mam zapytanie gdyż mam trochę skomplikowaną sytuację. Obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim ale już myślimy o kolejnym dziecku... Jestem/byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, jednak we wrześniu 2012 dostałam wypowiedzenie, którego nie przyjęłam informując pracodawcę, i...
Dodano 2014-02-21 19:32 przez opiekunka
Moja umowa zlecenie skończyła się 31.12.2013 r. Pracodawca obiecał umowę o pracę, ale nadal nie wysłał. Firma jest w innym mieście. Czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem?
Cały czas pracuję, jestem opiekunką środowiskową, pracuję w pełnym wymiarze godzin. Wszystkie opiekunki, które były zatrudnio...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
