Dodano 2014-04-09 20:35 przez sindi24
Dopiero przyjęłam się do pracy, pracuję pełen miesiąc jest to umowa na czas nieokreślony, ale dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie mogę dalej pracować na tym stanowisku.
Czy jeśli dostarczę zwolnienie, to ZUS będzie mi płacił do końca ciąży, czy po miesiącu pracy nic mi się nie należy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 18:41 przez katarzyna_z
Witam,
zaszłam w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy przez pracodawcę z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy (były to zwolnienia grupowe). Po przedstawieniu zaświadczenia zostałam przywrócona do pracy. Przebywałam na L4 przez całą ciążę.
Teraz kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego. Spodzie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-09 14:06 przez TomaszG3
Witam,
moje pytanie dotyczy ryczałtu samochodowego. Wiemy, że jest to przychód pracownika i podlega opodatkowaniu, ale czy ryczałt samochodowy powinien być uwzględniany na oświadczeniu o zarobkach? Chodzi o oświadczenie składane w firmie aby dostać premie świąteczną z ZFŚS.
W moim odczuciu nie jest...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 09:46 przez kadu
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 31.08.2014 r. Na urlop poszłam, gdyż wg pracodawcy (u mnie dyrektor szkoły), nie ma dla mnie pracy. Obecnie chciałabym przerwać urlop i przejść na zwolnienie L4, ponieważ jestem w 3 miesiącu ciąży.
Dla pracodawcy najlepszym rozwiązaniem byłoby przedłu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-08 23:19 przez malemiki
Czy w dużej firmie (tj. ponad 300 pracowników) można zwolnić pracownicę, która złożyła wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8 w ramach urlopu wychowawczego po rodzicielskim i wypoczynkowym?
Czy ustawa o zwolnieniach grupowych i indywidualnych tutaj ma zastosowanie czy nie, na obecny stan przepisów w 2...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-07 14:20 przez ulawalke
Witam,
oto moja sytuacja: od 1 stycznia do 27 maja pracowałam, później byłam na zwolnieniu do końca roku z powodu zagrożonej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się umowa, którą mi przedłużono (dostałam nową na dwa lata).
Czy w takiej sytuacji przysługuje mi trzynasta pensja?
Dodano 2014-04-07 13:30 przez konto usunięte
Jestem położną odcinkową pracującą w szpitalu w systemie zmianowym w 12-stogodzinnych dyżurach. W moim miejscu pracy obowiązuje 3-miesieczny okres rozliczeniowy wypracowanych godzin, który pozwala na przestawianie dyżurów w ciągu kwartału. Oddziałowa generalnie uwzględnia nasze wcześniejsze prośby o...
Dodano 2014-04-07 11:55 przez konto usunięte
Witam,
otrzymałem wypowiedzenie w ramach zwolnień grupowych z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Na wypowiedzeniu muszę wybrać zaległy urlop. Otrzymałem propozycję zachowania tej pracy, jednak pod warunkiem złożenia wniosku o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dotychczasowej firmie i zatru...
Dodano 2014-04-07 10:20 przez annape
Mam umowę o pracę na okres 2 lat na pełnym etacie. Niestety mój sklep likwidują, ale jest to sieć sklepów i tylko mój likwidują. Przepracowałam 5 miesięcy. Czy należy mi się odprawa?
Dodam, że na całej sieci jest powyżej 100 pracowników zatrudnionych.
Dodano 2014-04-05 17:06 przez miranda
Witam,
jestem obecnie od dwóch dni na urlopie na 2-tygodniowym wypowiedzeniu.
Niecały rok temu, byłam na poważnej operacji. Od lutego mam problemy zdrowotne i teraz także się objawiają. Czy mogę przerwać urlop i iść na L4? Czy wypowiedzenie zostanie cofnięte do czasu mojego powrotu z chorobowego?
Ka...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
