Dodano 2009-03-10 11:30 przez Hebe
Witam.
Wiem, że mogę złożyć oświadczenie pracodawcy, że rozwiązuję z nim umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1 ze zn. 1,gdy nie wywiązuje się ze swoich obowiązków art.94 pkt. 5 i 8.
Ale... znalazłam na jednej ze stron coś takiego :
"Rozwiązanie nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzys...
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-04 15:01 przez madziar1
Dzien dobry. Mam taki problem: bylem zatrudniony na czas okreslony na 10 lat od 3 sierpnia 2008r. , w tym roku w 2009r na poczatku lutego czyli 1-ego pracodawca zabral moje narzedzie pracy czyli auto sluzbowe(bylem przedstawicielem handl.) i wylaczyl tel. sluzbowy pod pretekstem , ze wyjezdza za gra...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-02-28 13:22 przez konto usunięte
Pracowałam w pewnej firmie, pierwszą umowe dostałam na okres próbny, 2 miesiące po okresie próbnym dostałam umowe na czas określony 2 lata w tym czasie zakład pracy przejęła inna firma od której otrzymaliśmy aneksy do umów zmieniła się stawka brutto i niektóre warunki pracy, dalsza część umowy pozos...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-02-23 20:27 przez dchciuk
Witam.
Jak w temacie. Żona była zatrudniona na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, ale w umowie było zapisane
"od:08.09.2008 do: na czas zastępstwa za chorego pracownika".
Żona poszła pracować w miejsce kobiety która poszła na chorobowe ponieważ zaszła w ciąże i lekarz stwierdził u Niej ciąż...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-01-26 13:09 przez konto usunięte
Witam mam probnlem z pracowniekiem
moj pracownik chce abym go zwolnil za wszelka cene tak aby mogl pobierac zasilek natomiast ja powiedzialem iz tego nie zrobie i ze moge zaoferowac mu prace na pol etatu.
Ostatnio przyszedl do mnie dzien przed koncem urlopu i kazal podpisac pismo o rozwiazanie u...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-01-11 19:08 przez g_felek
Pytanie jest takie przestój w firmie z powodów awarii konstrukcyjnej budynku nie z winny pracodawcy gdyż budynek nie jest jego (jest podnajemcą), ani z winny pracownika. Czy pracodawca ma prawo za np.5 dni przestoju zabrać pracownikom tyle samo dni urlopu???
4 odpowiedzi
Dodano 2009-01-08 12:31 przez konto usunięte
Co zrobić ma kierowca ,kiedy pracodawca nakazuje pracować (np. załodowywać lub rozładowywać auto w czasie przerwy ( tachograf nastawiony jest na przerwe,czyli na nie wykonywanie pracy). Takie postepowanie jest nagminne!.Czy jeżeli kierowca bedzie prowadził notatki o wykonywaniu pracy w tym okresie ...
Dodano 2008-12-16 15:39 przez anuka3
Witam :)
Mam w tej chwili z jednej firmy dwie umowy na czas określony:
1-okres próbny-04.09.2008-3.12.2008 w której zawarte są tylko poza datami takie informacje jak:
-pracownik biurowy
-miejsce pracy
-czas pracy-pełny etat
-wynagrodzenie zasadnicze-1352.00
W informacji dotyczącej systemu i r...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-12-11 20:49 przez konto usunięte
Witam
Prosze Podpowiedzcie Mi Jak Najszybciej Zwolnić Się Z Pracy I Jak To Zrobić......
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-09 17:54 przez konto usunięte
proszę o wyjaśnienie jak, jako pracownik mam interpretowac "przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy" oraz "przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy". czym jest zwrot "przeciętnie"? jestem pracownikiem biurowym, pracuję od 7-15h + pierwsza sobota miesiąca. Czy należy się więc pracownikom biura, w którym prac...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
