eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Ala555

    Dodano 2016-10-13 17:08 przez Ala555

    Urlop rodzicielski, druga ciąża i likwidacja zakładu pracy

    Proszę o poradę. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. I pobieram zasiłek macierzyński do 18.01.2017. Mój pracodawca chce zlikwidować działalność 10.01.2017.Jeszcze nie dostałam wypowiedzenia, a właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży (8 tyd...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Anna S

    Dodano 2016-08-26 17:33 przez Anna S

    Przeniesienie do oddziału firmy za granicą a odprawa

    Dzień dobry, jestem zatrudniona w międzynarodowej firmie (w Polsce), ale zostało mi zaproponowane stanowisko w oddziale tej samej firmy za granicą na lokalnych warunkach.Czy w związku z przeniesienie i ustaniem umowy o pracę w Polsce przysługuje mi odprawa?Dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kobra413

    Dodano 2016-03-25 20:32 przez Kobra413

    Ciąża na urlopie rodzicielskim a przedłużenie umowy

    Witam,jestem obecnie na urlopie rodzicielskim do 1.08.2016 r. Umowa o pracę kończy mi się 16.05.2016 r. Czy gdybym teraz zaszła w drugą ciążę pracodawca powinien mi przedłużyć umowę do dnia porodu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Izabela151

    Dodano 2016-01-28 12:47 przez Izabela151

    Ciąża a zlecenie

    Czy jeżeli podejmę pracę na umowę zlecenie i w tym czasie zajdę w ciążę przysługują mi jakieś świadczenia podczas ciąży np. płatne L4, czy też roczny urlop macierzyński?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Anutka

    Dodano 2015-11-09 17:52 przez Anutka

    L4 w ciąży przy umowie o pracę na czas określony

    Witam,na początku października 2015 zaszłam w ciążę. Jestem na umowie o pracę na czas określony do 15.08.2016.1). Kiedy powinnam poinformować pracodawcę o ciąży, czy powinnam zaczekać z tym do końca 3. miesiąca?2). Czy przy umowie na czas określony mogę pójść na L4? (pracuję z materiałem zakaźnym), ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • GosiaKaml

    Dodano 2015-09-01 12:00 przez GosiaKaml

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a likwidacja stanowiska pracy

    Witam,za dwa tygodnie kończy mi się urlop rodzicielski i planuje wrócić do pracy. W miedzy czasie dowiedziałam się, że pracodawca ma zamiar z dniem mojego powrotu z urlopu wręczyć mi wypowiedzenie, bo likwiduje moje stanowisko pracy. Spółka nie ogłosiła upadłości ani likwidacji, jednak zamierza zwol...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Moniczkaa24

    Dodano 2015-08-12 13:40 przez Moniczkaa24

    Urlop wychowawczy a druga ciąża

    Witam!Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się za 2 dni. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Powrotu do pracy nie mam, ponieważ pracodawca z góry powiedział, że mnie nie przyjmie z powrotem. Czy mogę dostarczyć L4, że jestem w ciąży? Czy pracodawca może mnie zwolnić? Bo słyszałam...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    8 odpowiedzi

  • Michalinaa

    Dodano 2015-07-16 13:44 przez Michalinaa

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

    Witam,umowę mam na czas nieokreślony. Po rocznym urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy (51 dni). Niestety przerwałam go L4 przed zakończeniem (wykorzystałam 4 7dni ) z powodu operacji kregosłupa. L4 kończy mi się 03.08 i później chciałabym przejść na urlop wychowawczy.Moje p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • nacek

    Dodano 2015-04-19 11:53 przez nacek

    Przekroczony zakres obowiązków pracownika

    Witam,pytanie moje dotyczy zakresu obowiązków. Chodzi o to, że robię rzeczy, które nie są ujęte w zakresie obowiązków. Co mogę zrobić? Czy iść do sądu pracy? Jakie byłyby konsekwencje?Pozdrawiam, Rafał

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bozena2881

    Dodano 2015-03-16 19:32 przez bozena2881

    Czy można zwolnić dyscyplinarnie kobietę w ciąży, która jest na L4?

    Witam,jestem w ciąży - w 8. tygodniu. Mam umowę na czas określony i kończy mi się 31.03.2015 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim, a mój pracodawca mnie straszy, że mnie zwolni dyscyplinarnie i że nie przedłuży mi umowy. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zwolnić, czy musi mi przedłużyć...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 290 ... 330 ... 335 336 337 ... 350 ... 390 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo