Dodano 2014-10-16 21:27 przez ebis5
Jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy jeżeli będę chorowała ponad 6 miesięcy pracodawca może mnie zwolnić i na jakich zasadach (jaki okres wypowiedzenia i czy należy mi się odprawa)? Co z prawem do zasiłku?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 21:22 przez zapatka
Witam,jestem zatrudniona na warunkach umowy o pracę do końca maja 2016. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca czerwca 2015. Przed ukończeniem macierzyńskiego chcę zajść w następną ciążę. I chciałabym jak najdłużej formalnie pozostać pracownicą. Pytanka:1. Czy jeśli zajdę w ciążę, będzie możliwość...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 20:53 przez konto usunięte
Witam,wiem, że pracodawca może wypowiedzieć mi umowę po urlopie wypoczynkowym następującym zaraz po urlopie rodzicielskim. Moje pytanie dotyczy powodu. Mianowicie czy wystarczy tylko zapis, że rozwiązanie nie jest z winy pracownika, czy musi być on konkretny?Jestem zatrudniona na umowę na czas nieok...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 18:25 przez wieslaw666
Pracuję w budżetówce w szkole 12 lat na stanowisku robotnik gospodarczy na całym etacie.Moja płaca zasadnicza wynosi 1200 zł + premia 240 zł + wysługa 240 = 1680 zł. Mój staż pracy wynosi obecnie 35 lat. Czy ta płaca zasadnicza jest prawidłowa, bo mi się wydaje, że płaca zasadnicza powinna wynosić 1...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 13:01 przez zbebus
Witam,
postaram się opisać moje spostrzeżenia, bo chciałem zapytać, czy tak może być: pracuję sobie w Firmie X, dostałem umowę na czas nieokreślony. Po kilku latach do umowy został dodany aneks przez podpisanie, którego zostałem Szefem Działu.
Pracowałem tak ok. 2,5 roku, w firmie były różne zmia...
Dodano 2014-10-16 12:58 przez kascioszek
Witam,pracuję w sklepie na umowę o pracę. Sklep jest otwarty 7 dni w tygodniu, jeśli chodzi o grafik to jest co miesiąc inny. W tym miesiącu miałam pracować w poniedziałek 7 godzin, wtorek i środa miały być dniami wolny, czwartek praca 7 godzin. W poniedziałek trafiłam do lekarza i dostałam L4 od po...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 12:26 przez zbebus
Witam,dostałem dziś zawiadomienie od pracodawcy, w którym zostałem poinformowany, że w przewidywanym terminie 17 listopada 2014 nastąpi przejście całości zakładu pracy oddziału na jedną spółkę, tzn. wszystkie dotychczasowe oddziały będą jedną spółką. W dokumencie jest zawarty jeden punkt odnośnie sk...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-15 21:45 przez Admin123
Witam,w styczniu 2015 kończy mi się roczny urlop macierzyński. Mam umowę na czas nieokreślony, w firmie zatrudniającej ponad 200 pracowników.1. Chcę wrócić do pracy na 7/8 etatu. Podobno w takim przypadku pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy to prawda? I jak to się ma w przypadku, jeśli w moim dzia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 20:21 przez konto usunięte
Witam,zadałam poniższe pytanie w już otwartym, adekwatnym tematycznie wątku, ale nie otrzymałam odpowiedzi, więc spróbuję tutaj. Otóż jestem na urlopie wychowawczym, a w mojej firmie trwają zwolnienia. Istnieje duża szansa, że po powrocie z urlopu również zostałabym zwolniona (nowa polityka kadrowa ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 12:14 przez Stefka_Rudecka
Witam,za kilka dni kończy się udzielony mi urlop wychowawczy i wyraziłam gotowość powrotu do pracy (najpierw ustnie w rozmowie z kadrami, a następnie pisemnie - mail do kadr). Pracodawcą jest firma zatrudniająca więcej, niż 200 osób, mój staż pracy wynosi prawie 10 lat, umowa na pełny etat na czas n...
10 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
