Dodano 2014-11-18 22:19 przez ciezarna1
Moja sytuacja jest dość skomplikowana, gdyż jestem w drugiej ciąży i … aktualnie jestem zatrudniona w trzech firmach tj. w korporacji nr 1 na czas nieokreślony od 5 lat na ½ etatu, w małej firmie na 1/3 etatu, również na czas nieokreślony od ok. 4 lat oraz od 9 miesięcy w korporacji nr 2 na cały eta...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-18 20:40 przez paczusia2
Witam,
jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. Obecnie mój dział zostaje przeniesiony do innego miasta. W firmie przepracowałam ponad 10 lat (umowa o prace na czas nieokreślony). W październiku dostałam wypowiedzenie. Pracuję do końca stycznia 2015.
Od paru la...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-17 20:39 przez justka155
Dzień dobry,od 28.07.14 do 12.10.14 byłam na ciążowym zwolnieniu lekarskim. Od 13.10.14 do dziś jestem na L4 od psychiatry, bo leczę depresje po poronieniu, więc mam pytanie czy te L4 mi się sumują?Jeśli po 182 dniach zwolnienia wrócę do pracy i np. zajdę w ciążę, to mogę od razu iść na L4, czy musz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-17 14:38 przez przyszlamama
Witam,mam zapytanie i pokrótce przedstawię moją sytuację. Dostałam pracę od 1 września na okres próbny 2 miesiące za najniższą krajową. Po okresie próbnym dostałam umowę na rok już za wyższą kwotę niewiele więcej, bo 1500 zł netto. Teraz jestem w ciąży już w 18. tygodniu i pod koniec listopada idę d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-17 13:38 przez joannadz.
Witam serdecznie, obecnie przebywam na dodatkowym urlopie macierzyńskim i chcę przebywać także na rodzicielskim, ale do końca umowy pozostało mi 6 tygodni, a ten można dzielić na 8 tygodniowe odcinki.Pracodawca nie jest w stanie określić, czy zawrze ze mną nową umowę od nowego roku ze względu na tru...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-17 09:24 przez konto usunięte
Witam,mój problem jest taki, że mam dwie prace i studia, obie prace są na umowę zlecenie i jestem w 6 tygodniu ciąży. Jedna z tych prac jest niezwykle stresująca, do tego stopnia, że nie śpię praktycznie wcale odkąd dowiedziałam się o ciąży i muszę ją wykonywać. Mam skurcze ze stresu i lęki prawie p...
Dodano 2014-11-16 14:29 przez tomasz12341
Witam, moje pytanie dotyczy odprawki z pracy. Przepracowałem w firmie 20 miesięcy i dostałem wypowiedzenie z pracy o tytule "rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art.30 par.1 pkt.2 KP)".Dodam, że firma zatrudnia więcej niż 20 osób, umowa była na czas określ...
8 odpowiedzi
Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77
Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-14 09:06 przez ali89
Proszę o pomoc w wyliczeniach, które muszę zrobić uwzględniając kwotę żądania w pozwie do sadu pracy. Pracowałam od 08.09 do 29.10.2014 r., rozwiązanie umowy nastąpiło z art 55 KP. Pracowałam na pełny etat 40 godz. tygodniowo za 1700 zł netto - 2345 zł brutto. Wykorzystałam jeden dzień urlopu wypocz...
Dodano 2014-11-13 17:30 przez Maddomin
Witam, na samym początku podkreślam, że pracuję w gastronomi. Ostatnio słyszałem, że w gastronomi jest zupełnie inne prawo pracy, z kodeksu pracy wyczytałem, że pracodawca ma prawo zmusić do maksymalnie 150 nadgodzin w ciągu roku, jednak czytając dalej kodeks pracy można się doczytać, że pracodawca ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
