Witam,
mam dwie umowy o pracę na czas nieokreślony i chciałabym w jednej pracy skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego, a w drugiej tylko z części urlopu (20 tygodni). Czy jest to możliwe?
Dodano 2014-02-26 09:57 przez mp26
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, jak w mojej sprawie będzie wyglądał urlop macierzyński. Jestem w 9. tygodniu ciąży, umowę mam do grudnia 2014 r. Jak urodzę dziecko w terminie, to zostanie mi jeszcze 3 miesiące trwania umowy. Czy mogę iść w takim przypadku na urlop macierzyński na rok gdyby pracoda...
Dodano 2014-02-21 19:48 przez klaksi1987
Witam,
mam zapytanie gdyż mam trochę skomplikowaną sytuację. Obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim ale już myślimy o kolejnym dziecku... Jestem/byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, jednak we wrześniu 2012 dostałam wypowiedzenie, którego nie przyjęłam informując pracodawcę, i...
Dodano 2014-03-19 23:29 przez Viniusia
Witam serdecznie!
Do maja 2016 roku przysługuje mi urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Obecnie jestem w drugiej ciąży w drugim miesiącu. Na październik mam termin porodu. Do dnia porodu chciałabym pozostać na tym urlopie wychowawczym (płatnym).
Czy jak urodzę będzie mi się należał urlop macierzy...
Dodano 2014-03-15 23:08 przez meg807
Witam,
do 10 września 2014 jestem na macierzyńskim, po którym chcę wziąć urlop wypoczynkowy, a mam 172 dni jeszcze z 2009 roku nie wykorzystane. Tu moje pytanie: czy urlop mi przepadł?
Czy na urlopie wypoczynkowym mogą mnie zwolnić z pracy oraz kiedy mam złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy? Czy mogę...
Dodano 2014-03-14 13:31 przez konto usunięte
Witam,mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma zatrudnia 10 osób. Niebawem wracam z urlopu macierzyńskiego i chciałabym skorzystać z niepełnego wymiaru godzin (7/8 etatu) zamiast urlopu wychowawczego. Z obniżonego etatu chciałabym skorzystać po wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego.
Pro...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
W dniu 17 czerwca 2013 r. weszła w życie nowelizacja m. in. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 675, dalej „nowelizacja”). Zmiany przyjęte nowelizacją mają na celu przede wszystkim ułatwienie ...
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
