Dodano 2016-02-25 09:01 przez barbaratk
Witam,dostałam pismo z rozwiązaniem umowy o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, powód to: likwidacja zakładu produkcyjnego w *. Nie ma wyraźnie zaznaczonego na piśmie, że cała firma będzie zamknięta ani dnia, w którym zostanie zamknięta. Dostałam tylko czas wypowiedzenia do 31 maja. Aktua...
Dodano 2016-02-24 20:39 przez greg75
Pracodawca na podstawie art. 108 par. 1 pkt 2 KP ukarał pracownika karą porzadkową nagany za nieprawidłowości w zakresie gospodarki finansowej uzasadniając, że podczas kontroli wykryto przypadki nieregulowania w terminie wymagalnych zobowiązań.Czy kara porzadkowa jest adekwatna do tego rodzaju przew...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-24 20:01 przez a-d-a2
Witam,czy pracując legalnie w Belgii i będąc teraz na urlopie macierzyńskim do września można zatrudnić się od marca w Polsce na pełny etat (umowa na 2 lata)?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-24 15:27 przez smutna
Witam,pracuję na stanowisku kierownika sklepu. Od pewnego czasu moi przełożeni ciągle mają pretensje, obwiniają mnie o brak sprzedaży itp.Dodam, że pracuję w mieście gdzie jest bardzo duże bezrobocie, po prostu dość ubogi rejon i niestety nie jest możliwe osiągnięcie zysków takich jakby chcieli. Nie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-22 06:20 przez pozorcia1
Witam,prawdopodobnie wkrótce otrzymam wypowiedzenie. Z racji tego, że jestem zatrudniona na czas nieokreślony okres wypowiedzenia będzie 3-miesięczny (bez świadczenia stosunku pracy).Moje pytanie brzmi: czy ewentualne L4 mogę rozpocząć dopiero pod koniec okresu wypowiedzenia, czy muszę rozpocząć zar...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-21 14:21 przez Sajanin
Witam,po powrocie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego dowiedziałam się, że moje stanowisko zostało zlikwidowane. Formalnie moje obowiązki przez czas mojej nieobecności i obecnie wykonuje w firmie osoba, która została przed moim odejściem wytypowana i przeszkolona przeze mnie na moje zastępst...
Dodano 2016-02-19 19:59 przez Lakisekk
Witam, mój kierownik po raz kolejny przekazuje nam wiadomości przez dziewczyny z dniówek, sam nie zadzwoni, tylko każe przekazać, że on nie wie czy stanie w poniedziałek na nocce. Zgodnie z grafikiem wypada mu wtedy nocna zmiana (wpada do nas raz na tydzień).Czy jest jakiś sposób aby utrzeć mu nosa ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-02-19 19:56 przez Donia123
Czy pracodawca ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informację o przejęciu zakładu pracy przez firmę X, na podstawie art. 23 prim KP?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-18 14:07 przez Izabela151
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, popracowałam niecałe 2 tygodnie i dostałam wypowiedzenie ze względu na zwolnienia grupowe, jakie miały miejsce w firmie - zwolnienie za porozumieniem stron.Dodam, że posiadałam umowę na czas nieokreślony. Czy firma mogła mnie zwolnić, czy mogę się ubiegać...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-16 22:50 przez Karolina252
Witam,pracuję od 03.11.2015 r. w jednym ze sklepów w galerii handlowej. Od marca tego roku przechodzę jednak na 3/4 etatu. Moje pytanie brzmi: ile dni urlopu wypoczynkowego wypracowałam (okres listopad-luty włącznie)? A także ilu godzinne są to dni urlopu? Ponieważ moja menedżerka stwierdziła, że ja...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
