Dodano 2013-01-29 18:21 przez Gosiaczek
Czy kurator rodzinny ma prawo ingerować w mój grafik pracy i ustalać w zakładzie pracy moje godziny w których powinnam pracować? (ogólny grafik składa się tylko z ustalenia zmiany A i dni wolnych).
Dodano 2013-01-28 20:58 przez jacek74
Pracuję na stanowisku tokarz-ślusarz około 20 lat w jednej firmie. Pracuję od 7-15. Mam umowę na czas nieokreślony, wymiar czasu pracy - pełny. Kierownik zakładu ustalił grafik i karze mi pracować na noc od 22-6. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy?
Dodano 2013-01-24 11:38 przez monias
Pracownikowi w firmie utylizacyjnej wypadła butelka zwykłej wódki - jednak nie wziął sam tylko ktoś mu dał, prezes to widział, czy ten pracownik może liczyć na naganę czy na zwolnienie dyscyplinarne? Dodatkowo ten pracownik wylądował w szpitalu z powodu utraty przytomności (prawdopodobnie ze stresu)...
Dodano 2013-01-18 10:54 przez bogb5
Jestem inwalidą wojskowym drugiej grupy od 1985 roku. Posiadam trwale inwalidztwo.
Dodano 2013-01-10 20:55 przez adus2
Proszę o pomoc, jestem cukiernikiem od 22 lat, pracuję od 7 lat w obecnej pracy. Z jakiegoś powodu szef postanowił przenieść mnie na dział kuchenny, na moje miejsce jest ktoś inny.To wbrew moim kwalifikacjom. CZY MUSZĘ PRZYJĄĆ TAKA NAKAZUJĄCĄ PROPOZYCJĘ?
Dodano 2013-01-09 20:29 przez wodo.instal
Witam.
Dnia 1 września 2013 r. będę mieć przepracowane 35 lat. Początkowo do 99 r. była to umowa o pracę z czego 4,5 lata byłam na wychowawczym. Następnie rozpoczęłam działalność gospodarczą aż do teraz. W 2004 r. uległam wypadkowi i przez 1,5 roku miałam rentę inwalidzką.
Mój wiek to na 9.06.2013 r...
Dodano 2013-01-08 10:59 przez aka
Witam. Mam pytanie dotyczące ciąży, dostałam wypowiedzenie z pracy, pod spodem wymieniam co jest w tej umowie.
Porozumienie stron W SPRAWIE ROZWĄZANIA UMOWY O PRACĘW RAMACH ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH zawarte w dniu 03 grudnia 2012 roku w Ostaszewie, Strony niniejszego porozumienia świadomi swoich decyzji, z...
Dodano 2013-01-05 12:45 przez REGE23
Czy jeśli będąc na urlopie wychowawczym przerwę urlop wychowawczy i pójdę do pracy, to czy jestem chroniona przed zwolnieniem (np wracam do pracy i pracodawca mówi, że jest dużo ludzi nie ma wolnych stanowisk i wtedy mnie zwalnia) czy ma do tego prawo? Oczywiście pracodawca nic nie wie o mojej obecn...
Dodano 2013-01-02 19:11 przez colette1108
Witam, jestem pracownikiem ochrony. Mam wyrok 2 lat zatrzymania prawa jazdy grzywna za jazdę po parkingu pod wpływem alkoholu. Nawet nie wyjechałem na ulicę, musiałem przeparkować auto. Przez jaki czas będę figurował w krk jako karany? Czy mam obowiązek przedstawić pracodawcy swój wyrok?
Dodano 2012-12-29 23:52 przez tosiab
Pracownik zatrudniony jest w systemie jednozmianowym od godz. 7 do 15. W środę pracował 8 godz. od 7 do 15. Następnie był w nadgodzinach od 20.00 do 7.00 dnia następnego (do czwartku).
Pytanie: Czy należy mu się wolne - płatne w czwartek ze względu na brak przerwy 11-godzinnej na odpoczynek? Czy moż...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
