Dodano 2017-11-02 07:05 przez orzeszek189
Witam,pracodawca zmienił mi nazwę stanowiska pracy, ale nie dostałam nowego zakresu obowiązków. Czy jest to zgodne z prawem? Poprzednie stanowisko było jako zastępca kierownika. Obecnie przy podpisaniu zmiany stanowiska powiedział, że będzie to dział UR - stąd nowe stanowisko, ale zakresu obowiązków...
Dodano 2017-11-01 22:46 przez misiekbwo
Witam,obecnie jestem zatrudniony w pewnej firmie na umowę na czas nieokreślony. Podpisaną mam rownież umowę lojalnościową. Firma opłaciła mi jeden semestr moich studiów. Właśnie będę szedł na służbę przygotowawczą do wojska, a później mam zamiar zostać żołnierzem. Moje pytanie jest odnośnie umowy lo...
Dodano 2017-10-27 15:45 przez Puma22
Witam,
od 4 kwietnia byłam na chorobowym ciążowym, po stracie ciąży nieprzerwanie od 10 czerwca do 11 września byłam na zwolnieniu od psychiatry. W między czasie okazało się, że znów jestem w ciąży i nieprzerwanie od 12 września jestem na chorobowym ciążowym. 29 grudnia mija okres 270 dni choroboweg...
Dodano 2017-10-24 14:14 przez olek8484
Pracownicy zostali wysłani z delegacją do Niemiec samochodem służbowym na tydzień czasu. Pracodawca zapewnił hotel położony tak, że od niego do miejsca wykonywania docelowej pracy (fabryki) - dojazd zajmuje godzinę w jedną stronę.Czy za dojazdy z hotelu do tej fabryki i z powrotem pracownikom należą...
Dodano 2017-09-20 10:41 przez speedmax
Pracodawca aneksem do umowy planuje zmienić dotychczasowy równoważny czas pracy (40 godz. tygodniowo) na "przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym".Czy taka zmiana jest zgodna z prawem? Obawiam się, że podpisanie takiego aneksu może skutkować...
Dodano 2017-09-15 09:43 przez i_lonek
Chciałabym zasięgnąć informacji dotyczących wystawienia duplikatu świadectwa pracy. Tato zagubił świadectwo pracy, był w zakładzie i okazało się, że jego teczki z aktami osobowymi nie ma. Co w takiej sytuacji ma zrobić? Czy pracodawca może mu wystawić nowe świadectwo? Jedynym śladem, że był tam prac...
Dodano 2017-09-11 18:16 przez clo2
Pracuję w firmie zatrudniającej na umowę o pracę 4 osoby. Od dnia 01.08. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z umową o pracę oraz załącznikiem do umowy, który określa warunki pracy, wypłata wynagrodzenia jest realizowana do 10. dnia kolejnego miesiąca przelewem na konto bankowe pracownika. Po...
Dodano 2017-09-08 23:11 przez Jadzia12
Witam,czy firma może zwolnić członka Zarządu Związku Zawodowego w ramach zwolnień grupowych, którym towarzyszy likwidacja całego działu, w którym pracuje ten pracownik? Praca wykonywana do tej pory przez ten dział będzie realizowana w ramach outsourcingu przez firmę zewnętrzną, a pracownicy mają otr...
Dodano 2017-09-04 19:30 przez andzi
Od półtora miesiąca jestem na L4 od psychiatry, szef nie wypłacił mi wynagrodzenia za lipiec i teraz do 10 za sierpień. Zgłosiłam sprawę do PIP-u, otrzymałam odpowiedź, że nie mogli zastać pracodawcy i ma się zgłosić do IP z dokumentami.Co będzie jak się nie zgłosi? Czy PIP nałoży jakieś kary? Boje ...
Dodano 2017-09-04 19:27 przez andzi
Przebywam na L4 od psychiatry od połowy lipca, przypuszczam że mogę być w ciąży. Jak ma wyglądać teraz L4? Jak skończy się od psychiatry mam iść do ginekologa aby była ciągłość? Czy wtedy mam wypłacane 100% zasiłku? Czy od pierwszego dnia ciąży jestem chroniona i pracodawca nie może mnie zwolnić? Ju...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
