2014-12-24 15:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek może Pani zozyć przed powrotem z urlopu. W przypadku likwidacji stanowiska (zwolnienia grupowe) przy zmniejszeniu etatu nie ma Pani bewzględnej ochrony. W razie wypowiedzenia może się Pani odwołać do sądu. Będzie miała na to Pani 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-23 21:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop nie przepada tylko przechodzi na następny okres ( w trakcie zwolnienia ulega zawieszeniu -tak to można nazwać). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-23 21:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie naliczony po 30 dniach wyczekiwania. Gebneralnie zasiłek do porodu będzie wypłacał ZUS. Jest to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 07:51 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli chodzi o roszczenie o nadgodziny to termin przedawnienia wynosi 3 lata [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 07:49 Piotr Górny - prawo pracy

zwiększenie obowiązków nie powoduje, żewzrasta wymiar etatu. jeżeli jest Pan/i zatrudnionty na podstawie umowy o pracę to zmiana zakresu obowiązków wymaga porozumienia lub wypowiedzenia warunkó pracy. jeżeli rzeczywiście nadgodziny będą występowały stale należy informować o tym pracodwcę na bieżąco ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 07:44 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli firma zatrudnia conajmniej 20 pracownikó to nie chroni w razie likwidacji stanowiska pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 20:58 konto usunięte

Zasiłek macierzyński jest świadczeniem przysługującym bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na umowie okres karencji wynosi 30 dni. Nie ma to nic wspólnego z zasiłkiem macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek Pani dostanie jak urodzi dziecko w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 17:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety. Przy umowach tymczasowych nie mają zastosowania przepisy K.p. dotyczące przedłużania umów do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]