Dodano 2013-12-17 22:45 przez Teviona
Dzień dobry,
przez ostatnie 4 lata pracowałam na pełen etat. Pracę straciłam z dniem 31.07.2013. Zarejestrowałam się w UP, a już od 26.08.2013 zaczęłam koleją pracę na pełen etat (przez cały czas zarabiałam powyżej minimalnej płacy).
Od stycznia 2014 zaproponowano mi przejście na 1/2 etatu za 1200...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-17 21:13 przez konto usunięte
Pracuje na 1/4 etatu z możliwością dopełnienia do pełnego etatu. Zarabiam 1600 zł brutto. W miesiącu przepracowałem jeszcze 15 nadgodzin 50% i 8 nadgodzin 100%. Wykorzystałem jeden dzień urlopu na zdrowe dziecko (art. 188 k.p). Za opiekę nad dzieckiem przyznali mi 39,52, a całość mojej kwoty to 1960...
Dodano 2013-12-17 16:11 przez kasiapp1978
Witam,
pracuję na pół etatu i mam zajęcie komornicze za alimenty. Obecnie szef musi mi zapłacić za 10 dni urlopu - stawka jego dzienna wynosi 55 zl. Moje pytanie: ile szef odciagnie mi na rzecz komornika?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-17 15:27 przez konto usunięte
Co może orzec sąd w przypadku, gdy został przekroczony termin na skuteczne doręczenie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 KP, co na pierwszej rozprawie zaznaczył sąd i zawezwał strony do ewentualnej ugody, do której jednak nie dojdzie z uwagi na brak porozumienia między nami...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-16 22:43 przez MONIKA102
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 28.02.2014. Jestem w 12 tyg. ciąży, termin porodu: 28.06.2014 - i moje pytanie brzmi:
Czy mogę skorzystać z płatnego L4 przerywając urlop wychowawczy? Jeżeli tak, to czy od pierwszego dnia p...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-16 21:56 przez konto usunięte
Pracuję w systemie zmianowym. Jak oblicza się urlop? Czy można wpisać urlop w sobotę i niedzielę, i w jakim wymiarze godzin? Przy dłuższym przebywaniu na urlopie np. od 7-19 listopada, to pracodawca zaliczył mi sobotę, niedzielę oraz świeto. Czy to jest zgodne z prawem?
Dodano 2013-12-16 21:02 przez Monik.
Witam,
mam pytanie odnośnie terminu 30 dni, po których pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy. Jeżeli wniosek o skrócenie urlopu został złożony 02.12.2013 r. to pierwszym dniem pracy jest 02.01.2014 r. czy też 03.01.2014 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-16 18:56 przez Tucholanin
Czy rodzice mogą być jednocześnie - jeden na rodzicielskim drugi na wychowawczym na to samo dziecko? Matka po macierzyńskim przejdzie na wychowawczy, a ojciec po jej macierzyńskim skorzysta z rodzicielskiego.
Co zrobić, jak pracodawca pyta na jakiej podstawie zgłaszam taki wniosek?
Z góry dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-16 15:22 przez konto usunięte
Witam,
jestem na rocznym urlopie macierzyńskim do maja 2014. Potem chcę iść na urlop wychowawczy i pracować na część etatu u mojego aktualnego pracodawcy (mam umowę o pracę na czas nieokreślony). Rozumiem, że wtedy będę dostawać wynagrodzenie proporcjonalnie niższe do tego na umowie.
Moje pytanie:
J...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-16 13:52 przez m.agnes
Witam,
umowa o pracę na pół etatu, 800 zł brutto. Zapis w umowie punkt 6: Dobowy wymiar czasu pracy 4 godziny, tygodniowy 20 godz.; urlop wypoczynkowy proporcjonalnie z 80 godz. wypowiedzenie 2-tygodnie (dopuszczalna liczba godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekrocz...
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49