Dodano 2013-12-16 21:56 przez konto usunięte
Pracuję w systemie zmianowym. Jak oblicza się urlop? Czy można wpisać urlop w sobotę i niedzielę, i w jakim wymiarze godzin? Przy dłuższym przebywaniu na urlopie np. od 7-19 listopada, to pracodawca zaliczył mi sobotę, niedzielę oraz świeto. Czy to jest zgodne z prawem?
Dodano 2013-12-16 21:02 przez Monik.
Witam,
mam pytanie odnośnie terminu 30 dni, po których pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy. Jeżeli wniosek o skrócenie urlopu został złożony 02.12.2013 r. to pierwszym dniem pracy jest 02.01.2014 r. czy też 03.01.2014 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-16 18:56 przez Tucholanin
Czy rodzice mogą być jednocześnie - jeden na rodzicielskim drugi na wychowawczym na to samo dziecko? Matka po macierzyńskim przejdzie na wychowawczy, a ojciec po jej macierzyńskim skorzysta z rodzicielskiego.
Co zrobić, jak pracodawca pyta na jakiej podstawie zgłaszam taki wniosek?
Z góry dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-16 15:22 przez konto usunięte
Witam,
jestem na rocznym urlopie macierzyńskim do maja 2014. Potem chcę iść na urlop wychowawczy i pracować na część etatu u mojego aktualnego pracodawcy (mam umowę o pracę na czas nieokreślony). Rozumiem, że wtedy będę dostawać wynagrodzenie proporcjonalnie niższe do tego na umowie.
Moje pytanie:
J...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-16 13:52 przez m.agnes
Witam,
umowa o pracę na pół etatu, 800 zł brutto. Zapis w umowie punkt 6: Dobowy wymiar czasu pracy 4 godziny, tygodniowy 20 godz.; urlop wypoczynkowy proporcjonalnie z 80 godz. wypowiedzenie 2-tygodnie (dopuszczalna liczba godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekrocz...
Dodano 2013-12-16 11:10 przez awlkp
Syn dostał 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy, bez podania przyczyny wypowiedzenia. Dokument przyjął i podpisał. Teraz otrzymał świadectwo pracy, na którym jako sposób rozwiązania umowy wpisano "porozumienie stron". Syn z tym się nie zgadza, bo on z tej firmy nie chciał odchodzić, zwolnił go pracoda...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-15 22:48 przez em10
Cześć,
mam takie pytanie: podpisałam umowę o pracę na czas określony 4 listopada a poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu anginy 6 grudnia (na 10 dni). Czy za ten czas zwolnienia przysługuje mi jakieś wynagrodzenie? I jeżeli tak, to kto powinien je wypłacić? Pracodawca czy ZUS?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-15 18:44 przez niedzwiadek444
Witam,
aktualnie jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym od lipca i jestem zatrudniona na umowę o pracę określoną do 2017 r. Dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Czy mogę zawiesić urlop wychowawczy i powrócić do pracy i pierwszego dnia dać zwolnienie lekarskie pracodawcy? Słyszałam, że trz...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-13 15:45 przez kristin
Witam,
pracowałam za granicą, później przebywałam na urlopie wychowawczym, który ukończyłam w sierpniu 2013. Rozwiązałam umowę o pracę z moim zagranicznym pracodawcą za porozumieniem stron. Od września jestem zarejestrowana w urzędzie pracy. Dostałam decyzję przyznającą mi zasiłek dla bezrobotnych, ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-13 12:25 przez joanna1503
Witam,
przebywam na urlopie wychowawczym (niecałe 2 lata), wkrótce planuję - nie rezygnując z wychowawczego - założyć własną działalność gospodarczą. Myślę również o drugiej ciąży w przyszłym roku.
Zastanawiam się, jak wyliczany byłby wtedy mój urlop macierzyński, tj. rozpoczynałabym kolejny macierz...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
