Dodano 2013-11-26 16:44 przez agniecha1985
Witam,
jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym prawie 2,5 roku. Obecnie jestem w ciąży. Wybieram się do pracodawcy chcąc przerwać wychowawczy i pierwszego dnia przejść na L4. Zamierzam od razu poinformować o tym pracodawcę.
Moje wątpliwości dotyczą tego, czy faktycznie pracodawca może nie zgodzić ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-26 14:35 przez Anita
Jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Dziś miałam wezwanie do ZUS i lekarz wydał mi zdolność. Czy mogę się od niej odwołać?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-26 00:19 przez claudia
Witam serdecznie:)
mam umowę na czas określony do 30 czerwca 2014 r. Od maja 2012 r. jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy, a po nim złożyć u pracodawcy L4? Czy muszę przepracować jakiś dzień? I czy pracodawca będzie musiał prz...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-25 14:07 przez konto usunięte
Zgodnie z art. 104 ustawy obowiązek opłacania przez pracodawcę składki na Fundusz Pracy powstaje od wynagrodzenia wynoszącego, w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Przy wypłacaniu wynagrodzenia niższego za pracę - w niepełnym wymiarze czasu pracy pracodawca...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-25 07:21 przez Lidia10a5
Pracuję w hipermarkecie na 3/4 etatu. Mam pytanie co do godzin ponad plan. Mieliśmy ostatnio inwentaryzację, która trwała od 19.30 do 8.45 - ponad 12 godz. Według planu miała trwać 12 godz. Jak powinnam być rozliczona za tą trzynastą godzinę pracy i czy może być ona oddana jako 1 godzina nadliczbowa...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-24 21:27 przez maarta
Witam,
jestem od czerwca 2013 na urlopie wychowawczym, który został mi przyznany do czerwca 2016. Jestem zatrudniona czas nieokreślony. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży i chciałabym się dowiedzieć co zrobić, by w czasie trwania ciąży, dostawać pieniądze z L4?
Czy powinnam zwrócić ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-24 20:08 przez Delfin09
Witam,
czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony składane przez pracownika (z prośbą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia), musi zawierać przyczynę wypowiedzenia? Czy pracodawca ma obowiązek zgodzić się na taki sposób rozwiązania umowy? Jakie możliwości de...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-24 17:50 przez borowka_25
Witam,
byłam pracownikiem zatrudnionym na pełny etat od 2006 r. Posiadam prawo do dni urlopu wypoczynkowego. W 2013 r. korzystałam z 3-ch części urlopu wychowawczego w terminie od 01.04.2013 do 30.08.2013, przed którym wykorzystałam bezpośrednio 7 dni urlopu wypoczynkowego. Z dniem 31.08.2013 roku n...
Dodano 2013-11-24 15:37 przez kara111
Witam,
posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym momencie jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w drugą ciążę i pracodawca o tym wie. Chciałabym iść na zwolnienie L4 i wiem, że można zakończyć wychowawczy i wrócić do pracy na dzień i dać zwolnienie z tym, że mój pracodawca chce mi podwyżs...
6 odpowiedzi
Dodano 2013-11-24 11:35 przez kosciuszko2
Witam,
jestem na wychowawczym i jest on płatny. Co jeśli okazało by się, że jestem w ciąży i chcę wrócić do pracy i złożyć wniosek o powrót? Czy mogę go złożyć z datą wcześniejszą? Oczywiście jeżeli zgodzi się pracodawca. Ale co z wychowawczym, kiedy należy to zgłosić do MOPR-u?
I jeszcze jedno pyta...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
