Dodano 2013-11-26 21:09 przez kobietka
Jestem zatrudniona za pośrednictwem Urzędu Pracy i z dofinansowaniem z PFRON, umowa na 3 lata, cały etat, z wynagrodzeniem wyższym o 100 zł od najniższego. Moje pytanie dotyczy tego, czy jak jest podnoszone najniższe wynagrodzenie w kraju, to czy osobom zatrudnionym na stanowiskach refundowanych z P...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-26 19:52 przez Janusz73xxx
Witam,
pobieram rentę z ZUS jako częściowo niezdolny do pracy, pracuję też na pełen etat. Rentę mam przyznaną do 2015 roku. Ostatnio miałem wypadek w pracy w skutek, którego uszkodziło mi się ścięgno zginacza palca operowanego 7 lat wcześniej.
Jak to będzie potraktowane przez inspektora BHP i ewentu...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-11-26 16:59 przez dwa52
Witam,
dnia 9.05.2013 r. zaczęłam urlop macierzyński, z dniem 30.09.2013 skończyła mi się umowa i pracodawca nie przedłużył mi jej, więc automatycznie przeszłam na ZUS. Wybrałam roczny urlop macierzyński i nie wiem, do kiedy powinnam brać 100% pensji, a od którego miesiąca powinnam dostawać 60% i do...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-26 16:44 przez agniecha1985
Witam,
jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym prawie 2,5 roku. Obecnie jestem w ciąży. Wybieram się do pracodawcy chcąc przerwać wychowawczy i pierwszego dnia przejść na L4. Zamierzam od razu poinformować o tym pracodawcę.
Moje wątpliwości dotyczą tego, czy faktycznie pracodawca może nie zgodzić ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-26 14:35 przez Anita
Jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Dziś miałam wezwanie do ZUS i lekarz wydał mi zdolność. Czy mogę się od niej odwołać?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-26 00:19 przez claudia
Witam serdecznie:)
mam umowę na czas określony do 30 czerwca 2014 r. Od maja 2012 r. jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy, a po nim złożyć u pracodawcy L4? Czy muszę przepracować jakiś dzień? I czy pracodawca będzie musiał prz...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-25 14:07 przez konto usunięte
Zgodnie z art. 104 ustawy obowiązek opłacania przez pracodawcę składki na Fundusz Pracy powstaje od wynagrodzenia wynoszącego, w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Przy wypłacaniu wynagrodzenia niższego za pracę - w niepełnym wymiarze czasu pracy pracodawca...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-25 07:21 przez Lidia10a5
Pracuję w hipermarkecie na 3/4 etatu. Mam pytanie co do godzin ponad plan. Mieliśmy ostatnio inwentaryzację, która trwała od 19.30 do 8.45 - ponad 12 godz. Według planu miała trwać 12 godz. Jak powinnam być rozliczona za tą trzynastą godzinę pracy i czy może być ona oddana jako 1 godzina nadliczbowa...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-24 21:27 przez maarta
Witam,
jestem od czerwca 2013 na urlopie wychowawczym, który został mi przyznany do czerwca 2016. Jestem zatrudniona czas nieokreślony. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży i chciałabym się dowiedzieć co zrobić, by w czasie trwania ciąży, dostawać pieniądze z L4?
Czy powinnam zwrócić ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-24 20:08 przez Delfin09
Witam,
czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony składane przez pracownika (z prośbą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia), musi zawierać przyczynę wypowiedzenia? Czy pracodawca ma obowiązek zgodzić się na taki sposób rozwiązania umowy? Jakie możliwości de...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
26 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
