Dodano 2014-02-12 11:43 przez konto usunięte
Witam,
moje pytanie dotyczy złożonego mi "porozumienia zmieniającego warunki wynagrodzenia". W związku z przekształceniem zakładu publicznego w spółkę prawa handlowego (?) zostały wprowadzone zmiany w wynagradzaniu pracowników.
Wprowadzono nowy regulamin wynagradzania - m.in. określono, iż nagroda j...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 08:30 przez gosiaczek1
W styczniu 2016 r. przypada 35-lecie mojej pracy (nagroda jubileuszowa). Pracę zawodową kończę 28.02.2015 r. i przechodzę na emeryturę. Czy należy mi się w tej sytuacji nagroda?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 22:39 przez anjaa1986
Witam!
Miesiąc temy wygasła moja umowa o pracę i w związku z tym poprosiłam pracodawcę w wystawienie mi świadectwa pracy. W grudniu 2012 r. urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim a następnie do końca umowy na urlopie wychowawczym. Po urlopie macierzyńskim wykorzystywałam jeszcze ur...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 19:05 przez Adnama
Witam,
od roku z moim narzeczonym staraliśmy się o dziecko, udało się nam w najmniej spodziewanym momencie. Pracowałam na czarno w sklepie obuwniczym, a następnie załatwiłam sobie w nim staż z urzędu pracy, jest on finansowany przez Unię Europejską.
Staż dostałam od początku grudnia na 8 miesięcy, p...
Dodano 2014-02-11 17:22 przez konto usunięte
Witam,
od grudnia 02.2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. 12 stycznia 2014 urodziłam. Chciałam zapytać, ile powinien zapłacić mi pracodawca i ile ZUS (przy wynagrodzeniu średnim miesięcznym 1900 zł netto). Chodzi o wynagrodzenie za miesiąc styczeń 2014.
Z góry dziękuję za odpowie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 16:30 przez oneill11
Witam,
jestem pracownikiem urzędu centralnego. Czy mogę wykonywać dodatkową pracę społeczną w fundacji bez powiadomienia Dyrektora Generalnego mojego urzędu? Zaznaczam, że nie pobieram żadnego wynagrodzenia z pracy w fundacji oraz żadne składki nie są opłacane, czyli praca nie jest zarobkowa.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 16:11 przez ttasikowa
Witam,
jestem w 7. miesiącu ciąży i zatrudniona jestem przez agencję pracy tymczasowej. w jednej agencji można być tylko 18 miesięcy, dlatego też mam podpisane 2 umowy:
1.02.2014 do 24.04.2014 - w obecnej agencji 25.04.2014 do 30.06.2014 - w kolejnej agencji
Od dnia dzisiejszego, tj. 11.02.2014 prze...
Dodano 2014-02-11 14:32 przez ania.noj
Zasiłek chorobowy i macierzyński to podobno średnia z ostatnich 12 miesięcy. A co gdy wracam po rodzicielskim do pracy, w dodatku na nowych warunkach z pół etatu na cały etat (zaznaczę, że powrót był zaledwie na 1-2 tygodnie, potem zwolnienie). Jak wtedy ZUS oblicza nasze wynagrodzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 14:02 przez margot
Witam,
pracuję w firmie będącej obecnie w likwidacji. Jestem w ciąży. Pracuję do końca maja, czyli do końca wypowiedzenia umowy o pracę z art. 30 &1 pkt 2 KP. Czy zatrudniając się w innej firmie na część etatu straciłabym prawo do zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, który ZUS będzie mi płac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 13:45 przez ania.noj
Wracam po rodzicielskim do pracy na nowych zasadach (nowy etat), wcześniej pół etatu. Jestem w ciąży i będę musiała dać L4. Ile muszę przepracować aby dostać wynagrodzenie z całego etatu?
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
