Dodano 2014-02-13 15:20 przez ss360
Witam,
w 06.2011 podpisałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy (06.2011-09.2011). Następna umowa została podpisana również na czas określony od 09.2011 do 09.2012 r. W 2012 r. umowę przedłużono na 2 lata do 09.2014 r. Czy umowa, którą przedstawi mi pracodawca może być po raz kolejny na czas okre...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 15:05 przez IzaMDZ
Dzień dobry,
z końcem marca b.r. (2014) kończy mi się płatny urlop macierzyński (12 miesięcy), po którym chcę wrócić do pracy, jednakże pracodawca w rozmowie ze mną stwierdził, iż nie ma dla mnie stanowiska pracy!
Dodam, że przed urlopem macierzyńskim byłam zatrudniona na umowę zlecenie, w której mi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 14:21 przez martaa182
Witam!
Od 31.01-07.02.2014 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Ile będzie wynosić moje najbliższe wynagrodzenie? Obecna stawka wynagrodzenia to 1680 zł brutto.
Dodano 2014-02-13 10:57 przez Lena910529
Witam serdecznie,
od jakiegoś czasu, jako przyszła matka, borykam się z problemem urlopu macierzyńskiego i zasiłku dla matek. Niedawno skończyłam studia, dlatego też nie pracuję na umowie o pracę (głównie z powodu zbyt małego doświadczenia), a jedynie na umowie zlecenia. Za niedługi czas, czeka mnie...
Dodano 2014-02-13 10:15 przez namana
Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie przysługującego mi urlopu za rok 2013. Pracę podjęłam w maju 2011 roku na cały etat. W 2012 zaszłam w ciążę, pracowałam przez cały jej czas, do pracy wróciłam po urlopie macierzyńskim z dniem 01.03.2013 roku jednocześnie zmieniając wymiar czasu pracy na 1/2 etatu.
P...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-02-13 09:22 przez gosiaczek1
Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Wiek emerytalny osiągnę 5.11.2014 r. Czy przed tą datą pracodawca może dać mi wypowiedzenie pracy i czy z 3-miesięczym okresem wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 00:22 przez dorapawel
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym mam trzy miesięczny okres wypowiedzenia. Niedawno dostałam ofertę pracy z dużo lepszymi warunkami i zarobkami i teraz mam problem, bo w nowej firmie nie będą raczej czekali na mnie trzy miesiące, a wniosek o skrócenie c...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 21:01 przez konto usunięte
Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim (60%) do 05.05.2014 r. Następnie chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za lata 2012-2014. Jest to ponad 50 dni. Planuję drugą ciążę i nie chciałabym wracać po urlopie do pracy, tylko przedstawić L4.
Czy w tym przypadku do L4 będzie brane pod uwa...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 19:01 przez Makruty
Witam!
Mam pytanie, które z pozoru może być proste, ale jest to jednak trochę skomplikowane. W 2012 roku w sierpniu zaszłam w ciążę, przeszłam na L4, z tego okresu zostało mi 10 dni wypoczynkowego. Urodziłam w marcu 2013, na nowych warunkach przeszłam na roczny urlop macierzyński (z 2013 należy mi s...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 17:01 przez praca
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (początki), a moja umowa o pracę jest na czas określony tzn. do końca marca 2014 r. Czy pracowadca może mnie zwolnić bądź nie przedłużyć umowy ze mną?
Proszę o odpowiedź.
Z góry dziękuję.
4 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
