Dodano 2014-05-14 20:46 przez Monic
Witam,
mam pytanie czy na zwolnieniu lekarskim niemiecki pracodawca może zerwać umowę o pracę? Umowę mam do 31.01.2015 r. Dnia 22.04.14 poszłam na zwolnienie, a 24.04.14 wysłano mi, że z dniem 31.05.14 zrywają umowę ze mną. Czy to jest zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-14 12:56 przez wela1
Witam!
Jestem w piątym miesiącu ciąży. Pracuję w szkole podstawowej na umowę na zastępstwo do czasu powrotu pani XY. Od połowy kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim, gdyż byłam w szpitalu. Dziś poinformowano mnie telefonicznie, ze 23 maja moja umowa zostanie wypowiedziana.
I tutaj moje pytanie:...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-05-14 00:37 przez konto usunięte
Jeżeli po okresie próbnym dostałem umowę na czas 2 lat, to czy w tym roku przysługuje mi 26 dni urlopu czy dalej 2 dni za miesiąc aż do ukończenia roku pracy w tym zakładzie?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-14 00:22 przez wolha
Witam,
od kilku lat pracuję w firmie na umowę o prace za 2,5 tys zł. od stycznia mam dodatkową pracę na umowę o pracę (styczeń i luty za 500 zł, marzec i kwiecień za 2500 zł).
Jestem w drugim miesiącu ciąży i lekarz poinformował mnie, że najprawdopodobniej będę musiała iść od czerwca na zwolnienie.
...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-13 13:05 przez konto usunięte
Witam,
mam pewien problem. Urodziłam dziecko 30.04.14 i ponieważ nie mam z kim zostawić dziecka, postanowiłam wybrać opcję 52 tygodni płatnych 80% (czyli macierzyński, rodzicielski). Niestety w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego tj. 31.12.2014, kończy mi się obecna umowa o pracę. Zgodnie z tym, ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-13 12:30 przez konto usunięte
Moim problemem jest to, iż mam bardzo dużo obowiązków w pracy. Nie potrafię się skupić, cały czas mam dokładane obowiązki, osoba z którą pracuje robi wszystko aby uprzykrzyć mi życie i nie przekazuje swojego stanowiska. Jestem już całkowicie wykończona.
Co mam robić, czy zrezygnować z pracy, czy pow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-12 18:49 przez jagaszer
Witam,
od 02.01.2013 byłam na zwolnieniu lekarskim 182, następnie do 27.06.2014 na świadczeniu rehabilitacyjnym. Moja filia została zlikwidowana w grudniu 2013. Zakład pracy jest 300 km od miejsca zamieszkania.
Mam problemy z kręgosłupem i będę się starała o rentę. Czy należy mi się odprawa albo odp...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-12 18:03 przez klaudyna11
Witam,
zostałam zatrudniona na zastępstwo za nieobecnego pracownika, czyli na okres 7 miesięcy. Został mi ostatni miesiąc pracy i okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę liczyć na jakieś świadczenia po przepracowaniu pół roku?
8 odpowiedzi
Dodano 2014-05-12 17:33 przez hari_bo
Witam,
czy pracownik będąc zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony, może rozwiązać umowę o pracę zachowując trzy miesięczny tryb wypowiedzenia bez świadczenia pracy w tym okresie?
Pracodawca w stosunku do pracownika ma takie prawo, a jak wygląda sytuacja odwrotna? Zależy mi na jak najszyb...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-12 16:27 przez 100paula
Witam,
obecnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Mój przewidywany termin porodu to 16.10.2014 r.
Zatrudniona jestem na podstawie umowy o pracę w dwóch zakładach pracy. Jedna z umów jest zawarta na czas nieokreślony a druga na czas określony (wygasa 31.08.2014 r.).
Czy w przypadku n...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
