Dodano 2015-03-01 16:52 przez Ulina
Pozostało mi za 2014 rok 11 dni urlopu. Mam wymiar urlopu 26 dni w ciągu roku. Umowę miałam do 31.01.2015 r., czyli za styczeń przysługiwało mi 3 dni urlopu (26/12= 2,16 = 3 dni, bo zaokrąglamy w górę), czyli razem miałam 11 3 = 14 dni, z tego wykorzystałam 10 dni urlopu, to zostało ma na koniec sty...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-01 14:28 przez karoolajna
Witam,mam pytanie do eksperta. Od grudnia 2012 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, później na wypoczynkowym, a teraz już ponad rok, tj. ok. 15 miesięcy na wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży, na podtrzymaniu. 16 marca wracam do pracy, zgodnie z zaleceniami lekarza będę musiała dalej leżeć. Zamie...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-03-01 13:40 przez konto usunięte
Witam, jestem osobą młodą, od niedawna zaczęłam pracę, od niedawna to znaczy dokładnie od 1 lutego Wcześniej nigdzie nie pracowałam, byłam osobą bezrobotną. Umowę dostałam na pełny etat.Okazało się, że jestem w ciąży, a moje pytanie brzmi następująco czy przysługuje mi teraz chorobowe płatne czy mus...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-03-01 11:42 przez Mumbooo01
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić urlopu bezpłatnego (mój chłopak ma zajęcia w szkole policealnej)?Kierownik kazał wpisać urlop na żądanie. Jednak urlopu na żądanie nie wystarczy by pokryć dni nauki. W jeden dzień po skończonych zajęciach będzie musiał iść do pracy (praca ...
Dodano 2015-02-28 17:24 przez cisek.magda
Witam,od sierpnia 2013 pracuję legalnie w Niemczech. Jestem zatrudniona u prywatnej osoby jako gospodyni, sprzątanie willi jak i opieka nad dziećmi itp. Miesięczne wynagrodzenie mam różne, w zależności od przepracowanych godzin.Czy w okresie ciąży przysługuje mi płatne zwolnienie lekarskie? Praca je...
Dodano 2015-02-28 16:08 przez ambiwaletny
Witam,
chciałbym zapytać się o następująca rzecz. Bowiem na dniach kończy mi się umowa o pracę. Pracodawca nie przedłuży mi jej w związku z redukcja etatów w firmie. Jako że umowa wygasa mi w połowie marca łatwiej jest pożegnać się ze mną niż z innymi pracownikami. Przeprasowałem łącznie rok w firm...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-28 09:57 przez kapciorek
Jestem ZATRUDNIONA NA STANOWISKU LIDER/KOORDYNATOR PRODUKCJI w małej firmie od 01.11.14, lecz dwa tygodnie później okazało się, że jestem w ciąży. Pracowałam do 08.01.15, ponieważ okazało się, że ciąża jest zagrożona.Teraz ZUS kwestionuje i to i pracodawca musi przedstawiać jakieś dowody, że faktycz...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-02-27 20:51 przez kami82
Witam,w zeszłym roku pracowałam 2 miesiące w sklepie, łącznie rok. Zostałam zwolniona, przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych, 6 miesięcy. Od 15 listopada 2014 pracuję na 1/2 etatu do teraz. Ile wyniesie moje chorobowe będąc w ciąży i zakładając, że pracodawca zmieni mi umowę na cały etat?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-27 18:54 przez majka1209
Witam,jestem w 3 miesiącu ciąży, mam umowę o pracę od 11.02.2015 roku do 31.12.2015 na pełny etat, moje wynagrodzenie to 1750 zł brutto, wcześniej pracowałam na umowę zlecenie. Termin porodu 28.08.2015. Chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie od kwietnia, czy do porodu przysługują mi jakieś pieniąd...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-27 15:54 przez kleopatra8888
Witam! Mam pytanko ponieważ przerywam urlop wychowawczy (jestem w ciąży i chcę pójść na L4) i moje pytanie brzmi: czy ja muszę przepracować choć jeden dzień? Czy wystarczy w dniu powrotu wysłać do firmy L4?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
