Dodano 2015-03-03 17:44 przez kzg
Witam, w jak wyliczyć wyrównanie do minimum luty 2015, dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu, jeżeli wg, grafiku miał przepracować 130 godzin. Faktycznie przepracował 70 godzin (prowizja od obrotów za te godziny wyniosła 456,88 zł) przez 5 dni (30 godzin) był na urlopie wypoczynkowym (wynagrodze...
Dodano 2015-03-03 15:48 przez MPAAAA
Pracuję w korporacji, a na moje zarobki składa się podstawa i premia kwartalna i roczna. Od sierpnia 2014 roku przebywam na urlopie macierzyńskim. Na początku tego okresu zadeklarowałam na piśmie mojemu pracodawcy chęć skorzystania z urlopu macierzyńskiego z 80% wynagrodzeniem przez cały ten czas. P...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-03 14:59 przez gabiwm
Dzień dobry,
jestem zatrudniona na umowę na czas określony, tzn. do 31.12.2016. Od maja 2013 do maja 2015 przebywam na urlopie wychowawczym (przedłużę jeszcze ten urlop do września), w trakcie którego szef zamknął sklep, w którym pracowałam, ale ma jeszcze wiele innych sklepów - w tym 2 w moim mieśc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-03 11:53 przez wiciaga4
Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. Od listopada 2013 do kwietnia 2014 byłam na L4 100%.Od 26 kwietnia 2014 przebywam na macierzyński, który kończę 24 kwietnia 2015 r. Mam do odbioru 2 tygodnie ferii (byłam wtedy na wspomnianym L4). Pracodawca uważa, że powinnam odebrać jeszcze 6 ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-03 10:43 przez konto usunięte
Od 01.02.2015 mam umowę na czas nieokreślony, wcześniej byłam na umowie zlecenie i nie odprowadzałam składek chorobowych. Jestem w 3. miesiącu ciąży i lekarz nalega żebym poszła na zwolnienie, gdyż już dwa razy poroniłam. Ile czasu muszę przepracować żebym mogła iść na zwolnienie i normalnie otrzymy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-02 16:14 przez kleopatra8888
Witam! Mam pytanko, ponieważ przerywam urlop wychowawczy (jestem w ciąży i chcę pójść na L4) i moje pytanie brzmi: czy ja muszę przepracować choć jeden dzień? Czy wystarczy w dniu powrotu wysłać do firmy L4?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-02 16:13 przez anwiki2008
Witam,
czy jeśli przebywam na urlopie wychowawczym u jednego pracodawcy (1 etat) a podejmę zatrudnienie u drugiego pracodawcy (1 etat) nie zgłaszając tego pierwszemu (druga praca nie koliduje z osobista opieką), to wtedy pracodawca pierwszy płaci składki za mnie i pracodawca dugi? Czy można tak?
Cz...
Dodano 2015-03-02 13:36 przez mrowka.magdarydz
Witam, dnia 12.07.2013 roku podpisałam umowę na czas nieokreślony jako dyrektor zarządzający, dnia 19.01.2015 dałam pracodawcy wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Obecnie, aby nie mieć kontaktu z pracodawcą (depresja) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy jeśli ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-02 11:42 przez oskas1
Czy dostanę trzynastkę za okres pracy w szkole od 01.01.2014 do 27.06.2014?
Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408
Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
